科技園公司與高才通人才服務協會合辦招聘會 近三百國際高才參加 壯大創科人才庫

為響應今年施政報告的「搶人才、留人才」措施，科技園公司與香港高才通人才服務協會周六（18日）合辦「創科高才招聘會」，屬歷來首次，科學園內約40間公司提供逾200個職位，吸引近300名「高才通」人士參加。

香港科技園行政總裁黃克強提到，本港科研人才短缺，科學園經常有逾千職位空缺，很高興能合辦招聘會。黃克強稱:「人才是推動創科向前的關鍵，因此，我們很高興能與香港高才通人才服務協會合作，促成這個嶄新的招聘會，招攬人才以加速園區公司的發展，並積極向非本地人才推廣香港創科的潛力和機遇。」

招聘會是科技園公司「秋季人才薈」活動之一，招聘會前並設有座談會環節，題為《興港創科翹楚分享–從香港起步 走向世界創科路》，分享創科公司在香港的成功經驗。

座談會由立法會議員洪雯博士主持，講者包括InnoHK香港物流機械人研究中心總監劉雲輝教授、InnoHK幹細胞轉化研究中心總監劉澎濤教授、有光科技創始人兼首席執行官溫豪夫博士，與商湯科技執行研究總監張偉博士，探討香港的國際級科研與商業化優勢，以及展望香港創科為高才帶來的機遇。

香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍說，自高才通計劃推出後已接獲5.5萬宗申請，逾4.3萬宗獲批，顯示各界反應熱烈。尚海龍說有信心逾50人在周六（18日）招聘會找到工作。他說高才通人士到港後常遇語言和子女插班等問題，建議政府跨部門制訂政策協助。

同時，科技園公司宣布試行全新的「國際創科人才領航計劃」，向符合資格園區公司提供支援，例如招聘會，人才配對等，以鼓勵他們招聘國際創科人才。公司也會為高才舉辦文化體驗活動、廣東話工作坊，以及提供落戶香港諮詢服務等，讓非本地專才盡快融入香港的生活，提高他們留港發展的機會。

另外，有別於一般的單向模式，招聘會設多個互動環節，高才可與業界領袖及人才深入交流，並在「超級高才夢想秀」環節分享發展期望。

黃克強稱：「我們期望全新的『國際創科人才領航計劃』能夠吸引高才在港落地生根,成為香港創科新動力。科技園公司會繼續與各界共同努力，為全球人才落戶香港作出貢獻，壯大香港的創科人才庫。」

另外，香港科學園深圳分園亦設有展區，積極招攬人才，推動大灣區創科發展。有別於一般的單向模式，招聘會設多個互動環節，高才可與業界領袖及人才深入交流，並在「超級高才夢想秀」環節分享發展期望。超過一半在場的高才已遞交簡歷，並與園區公司進行即場面試及交流。

科技園公司下周日（26日）將率領20多間園區公司往深圳參加「深港融合人才專場招聘會」，向逾3000名大灣區大學畢業生推廣香港創科發展前景。

香港科技園公司（科技園公司）於2001年成立，致力將香港發展成為國際創科中心。科技園公司在香港建立了蓬勃的創科生態圈，支援超過10間獨角獸企業，匯聚13000多名研究人才，以及逾「1500」間來自24個國家和地區從事生物醫藥技術、人工智能及機械人技術、金融科技及智慧城市發展的科技公司。