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大學畢業生期望薪酬漲2成至2.5萬 政府成最受歡迎僱主 谷歌滙控蘋果只佔2至4名 僱主僅願付17300元聘畢業生

大學畢業生期望薪酬漲2成至2.5萬 政府成最受歡迎僱主 谷歌滙控蘋果只佔2至4名 僱主僅願付17300元聘畢業生

Business
By thomas.chan on 16 Oct 2023
Digital Editor

香港去年底走出疫情後,大專生求職自信大增。香港求職平台「CTgoodjobs」最新於第3季透過網上問卷進行的《2023年畢業生薪酬及就業調查》顯示,應屆大學業畢業生期望的薪酬為月薪24838元,較去年大升約2成。而在過去數年移民潮中曾被部分大學生嫌棄的公僕即鐵飯碗工作,今年卻成「搶手貨」。特區政府疑因「薪高糧準」,成為今次調查中最受歡迎的僱主(獲8.5%被訪者選擇)。相比之下跨國企業如Google(谷歌)、HSBC滙控及蘋果,受歡迎程度亦只能分別排第2、3、4位。

不過值得留意的是,僱主與大學畢業生對合理薪酬的看法南轅北轍。調查顯示僱主願意向大學畢業生支付薪酬只是每月17293元,僅較去年增加5%。這金額較大學畢業生心目中的入職薪金少了足足3成,差距超過7500元。若雙方分歧不能縮窄,料中小企今年更難請到大學畢業生。

調查又顯示,香港各院校之中以教育大學及理大畢業生「最自信」,期望的畢業薪酬屬各大學之中最高,分別達到2.83萬元及2.75萬元。但從受訪僱主的角度,則寧願為「三大」畢業的新員工多付一點薪酬,僱主願付科大畢業生最高薪酬(1.85萬元),其次為港大(1.8萬元)及中大(1.75萬元)。

調查指特區政府成大學畢業生心目中最受歡迎僱主。Photo from BusinessFocus

根據調查數據,最多受訪畢業生打算投身「銀行/保險/證券/金融」,比率達15.6%,其次是「政府/公共部門/公用事業」(11.6%)。至於去年最受歡迎的「資訊科技/電子商務」行業,今年三甲不入,僅有8.2%受訪者選擇。

但若論到最受畢業生歡迎的就業機構,特區政府排第一,佔整體被訪者8.5%,緊隨其後的是Google(谷歌)(6.0%)、HSBC滙控(3.1%)及Apple(2.9%)。可見對香港的大學畢業生而言,「薪高糧準」的中高級公僕職位,已再次成為畢業生的「搶手貨」,其吸引力甚至超過美國的超級科技企業如谷歌及蘋果。

調查亦顯示,新一代年青人與僱主對怎樣才算是具吸引力的員工福利,看法出現分歧。雖然有4成畢業成及7成僱主都同意年終獎金是最具吸引力的員工福利措施,但有多達39%畢業生希望企業實施4天工作周的同時,卻只得約2成僱主認為此措施具吸引力,差距接近一倍。另外,約6成僱主自認為生日假、生理假、結婚假、恩恤假等福利具吸引力,但只有16.9%畢業生認同此說法。

不過香港中小企近年聘人出現困難,受訪僱主對招聘感亦擔心,主要涉三大原因,包括:「薪酬、福利不夠吸引(65%)」、「是本地人才不足(61.3%)」以及「年輕人有移民的想法(50.2%)」。

最近政府公布的數據,亦顯示公僕職位需求確大反彈。像2023/24年度聯合招聘政務主任、二級行政主任等6個公務員學位職系於早前截止申請,公務員事務局證實共收到20900名申請人經網上報名,較去年增加接近4成。其中12500人投考政務主任,較去年增加34%;另有18400人投考二級行政主任,較去年增加36%。有商界人士認為,疫後經濟反彈不理想,私人市場薪酬待遇吸引力較低,令年輕人投考高薪公務員職位意欲增加。

Text by BusinessFocus Editorial

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