大學畢業生期望薪酬漲2成至2.5萬 政府成最受歡迎僱主 谷歌滙控蘋果只佔2至4名 僱主僅願付17300元聘畢業生

香港去年底走出疫情後，大專生求職自信大增。香港求職平台「CTgoodjobs」最新於第3季透過網上問卷進行的《2023年畢業生薪酬及就業調查》顯示，應屆大學業畢業生期望的薪酬為月薪24838元，較去年大升約2成。而在過去數年移民潮中曾被部分大學生嫌棄的公僕即鐵飯碗工作，今年卻成「搶手貨」。特區政府疑因「薪高糧準」，成為今次調查中最受歡迎的僱主（獲8.5%被訪者選擇）。相比之下跨國企業如Google（谷歌）、HSBC滙控及蘋果，受歡迎程度亦只能分別排第2、3、4位。

不過值得留意的是，僱主與大學畢業生對合理薪酬的看法南轅北轍。調查顯示僱主願意向大學畢業生支付薪酬只是每月17293元，僅較去年增加5%。這金額較大學畢業生心目中的入職薪金少了足足3成，差距超過7500元。若雙方分歧不能縮窄，料中小企今年更難請到大學畢業生。

調查又顯示，香港各院校之中以教育大學及理大畢業生「最自信」，期望的畢業薪酬屬各大學之中最高，分別達到2.83萬元及2.75萬元。但從受訪僱主的角度，則寧願為「三大」畢業的新員工多付一點薪酬，僱主願付科大畢業生最高薪酬（1.85萬元），其次為港大（1.8萬元）及中大（1.75萬元）。

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根據調查數據，最多受訪畢業生打算投身「銀行/保險/證券/金融」，比率達15.6%，其次是「政府/公共部門/公用事業」（11.6%）。至於去年最受歡迎的「資訊科技/電子商務」行業，今年三甲不入，僅有8.2%受訪者選擇。

但若論到最受畢業生歡迎的就業機構，特區政府排第一，佔整體被訪者8.5%，緊隨其後的是Google（谷歌）（6.0%）、HSBC滙控（3.1%）及Apple（2.9%）。可見對香港的大學畢業生而言，「薪高糧準」的中高級公僕職位，已再次成為畢業生的「搶手貨」，其吸引力甚至超過美國的超級科技企業如谷歌及蘋果。

調查亦顯示，新一代年青人與僱主對怎樣才算是具吸引力的員工福利，看法出現分歧。雖然有4成畢業成及7成僱主都同意年終獎金是最具吸引力的員工福利措施，但有多達39%畢業生希望企業實施4天工作周的同時，卻只得約2成僱主認為此措施具吸引力，差距接近一倍。另外，約6成僱主自認為生日假、生理假、結婚假、恩恤假等福利具吸引力，但只有16.9%畢業生認同此說法。

不過香港中小企近年聘人出現困難，受訪僱主對招聘感亦擔心，主要涉三大原因，包括：「薪酬、福利不夠吸引（65%）」、「是本地人才不足（61.3%）」以及「年輕人有移民的想法（50.2%）」。

最近政府公布的數據，亦顯示公僕職位需求確大反彈。像2023/24年度聯合招聘政務主任、二級行政主任等6個公務員學位職系於早前截止申請，公務員事務局證實共收到20900名申請人經網上報名，較去年增加接近4成。其中12500人投考政務主任，較去年增加34%；另有18400人投考二級行政主任，較去年增加36%。有商界人士認為，疫後經濟反彈不理想，私人市場薪酬待遇吸引力較低，令年輕人投考高薪公務員職位意欲增加。

Text by BusinessFocus Editorial

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