內地「打散工」興起 上海設首個「炒散」市場 報告料2036年散工達4億人

內地人力資源與社會保障部、民政部等五部門去年發文支持多渠道靈活就業，促進零工（散工）人員實現就業，上海今年7月亦發布相關通知提出，要強化零工市場支持。年度電商盛事「雙十一」即將來臨，不少供貨商、物流企業已開始規劃大量招募零工，以應對「旺季」人手緊缺的問題。上海閔行區近日推出首個零工市場，打零工的人群包括畢業生、外地務工者。

據內地媒體《澎湃新聞》報道，閔行區就業促進中心一位工作人員介紹說，近年靈活招聘的需求每年以8%至10%的速度提升，今年上半年更大幅提升，如今這一性質的崗位已佔總體數量的30%以上。另據《2022中國零工經濟產業研究報告》顯示，中國一線城市的彈性用工佔比達25.6%，零工需求將持續釋放，到2036年或達到4億人左右。

打零工的人群包括剛畢業的大學生。小郭今年從江西理工大學畢業，一個月前到上海找工作，他獲得一家知名化妝品集團提供的零工崗位，工作內容是「打包、分揀、發貨」，學歷要求初中及以上。工資日結，每天240元至280元（人民幣，下同）。

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零工崗位也給不少人帶來兼職機會。一位已在上海打工20多年的男士說，現在一家三代六口人租住在閔行七寶，家庭經濟負擔較重，所以他找了一份「做二休二」的學校保安工作，還在休息日兼職做順豐騎手，每天可賺200多元，一個月總收入將近1萬元。

另外，上海黃浦區亦推出備受年輕人歡迎的線上零工市場平台。報道引述上海黃浦區就業促進中心副主任宣晨表示，很多新經濟、新業態，如直播營銷、在線設計開發以及雲客服等職業，不需員工待在固定的辦公場地，可實行彈性工作制，請零工可助企業降低用工成本。

對於年輕人特別是高校應屆畢業生來說，零工就業則給了他們在就業市場上一個「緩衝」的機會。報道引述第二工業大學招生就業辦處長經曉峰說，疫情3年多來，很多大學生沒經歷過企業實習，對職場和未來感到迷茫，不知自己能做什麼。零工就業在某種程度上給了他們走進職場的機會，幫助他們去嘗試與磨煉，感受企業氛圍，最終找到職業發展方向，也有部份人因為零工而找到滿意的長工。

報道綜合多位業內人士建議，政府部門應對零工這一靈活就業形式多進行正面宣傳與引導，讓各方更多地了解零工市場，改變對零工的刻板印象。