麥當勞首家無人店開業 「恐致數百萬工作機會消失」
快餐連鎖巨頭麥當勞首家自動化得來速(drive-thru)日前在美國德州沃斯堡(Fort Worth)正式啟用,顧客從訂餐到取餐與店員完全零接觸。麥當勞的新概念將吸引同行效仿,亦將影響其他行業走向全自動化經營。不過自動化得來速引發兩面討論,部分反對者認為自動化餐廳的普及,恐導致數百萬個工作機會消失。
麥當勞自動得來速實驗店為「拱門加速」(Accelerating the Arches)計劃的一部分,旨在提高得來速服務的速度和準確性,並給顧客帶來全新體驗。麥當勞聲明表示,這家概念式餐廳比一般麥當勞門店小得多,因為其主要是面向外帶的顧客。根據網上流傳影片顯示,顧客需使用手機或點餐屏幕下單,之後就會有傳送帶將食物送到去取餐口。
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不過,麥當勞一位發言人表示,該餐廳確實致力於實現無接觸式服務,但這個測試概念「不是完全自動化的」,強調該餐廳僱用了一個與傳統商店相當的團隊。原本在櫃台和外場的員工已轉移到內場,幫助加快出餐效率。
然而麥當勞的新舉措引發兩面爭議,部分人表示支持,認為有助於提高供餐效率,但另一方面不少網友表示強烈反對,認為自動化削減更多的工作機會,「如果普及化了,這會造成幾百萬人失業,這樣真的是一件好的事情嗎?」、「到麥當勞還要跟電腦說話」,也有聲音質疑「餐點錯誤的話要跟誰說」、「麥當勞的溫暖會變成機器的冷漠」。
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相關爭議還延伸到麥當勞工人的薪資水平,以及德克薩斯州的法定最低薪資。根據麻省理工學院研究人員估計,一個單身成年人在沃斯堡至少需要每小時賺取17.03美元才能達到可接受的生活標準。而據招聘網站Indeed的估計顯示,沃斯堡麥當勞餐廳員工的平均時薪為9.99美元至11.64美元,僅略高於美國聯邦規定的最低薪資標準7.25美元。
社運人士對此批評,指德州的最低薪資是全美倒數第三,近十年完全沒有增加,而麥當勞更是全美工人薪資最低的300家上市公司之一,並呼籲麥當勞「不要把錢投在昂貴的機器人上,先調高最低薪資!」
自疫情爆發缺工荒後,不少美國連鎖速食品牌紛紛引進AI等最新科技,精簡服務流程,以解決人手不足的問題。有專家預測,未來只會有越來越多行業走向全自動化,「全自動點送餐」可能成為未來速食業的營運模範,未來幾年可能有1000萬工作面臨被取代風險,其中大部分是速食業和服務業的低薪職缺。
Text by BusinessFocus Editorial