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矽谷大裁員 逾10萬人失業  TikTok乘機搶人 將增聘3000名工程師

矽谷大裁員 逾10萬人失業 TikTok乘機搶人 將增聘3000名工程師

Business
By Chin on 21 Nov 2022
Digital Editor

在美國科技行業寒冬下,MetaTwitter等巨頭紛紛裁減人手;據大摩報告指,自2021年12月開始的科技業裁員潮,已有超18萬人遭資遣。不過,短視頻App TikTok卻逆勢而行,正展開一場為期三年的招聘計劃,還承諾將在美國等全球各地增加約3000名工程師;據《華爾街日報》報道指,TikTok目前正向那些被競爭對手公司開除的員工拋出橄欖枝。

報道援引知情人士透露,TikTok計劃擴大位於美國加州山景城的美國最大工程中心的團隊規模,目前該中心已有1000多名工程師。另外,從網上流傳的一份招聘信息分享表中可見,TikTok當前的空缺職位包括數據工程師、電商人員、數據隱私管理、機器學習、AR等等。在職業咨詢和社交平台Blind上,亦有很多帖子顯示TikTok正在招聘從Meta被裁的員工,且通過面試的機率非常大。

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不過,低迷的經濟背景下亦對TikTok業務帶來負面影響,此前公司才將今年的廣告營收目標從至少120億美元下調至100億美元。與此同時,TikTok首席執行官周受資上週亦曾表示,雖然在一些競爭對手大幅縮減人手的情況下,TikTok仍在招聘人才,但招聘速度較幾年前更溫和且謹慎。TikTok表示,公司的招聘計劃可能還會根據經濟大環境以及公司業務表現做調整。針對其他公司裁員的行動,周受資表示,TikTok已為避免大規模裁員進行了積極準備。

不僅是TikTok,騰訊、阿里巴巴等中國科技大廠也乘機開放在美國地區的招聘。美國科技媒體Pandaily援引風險投資基金大觀資本負責人評論指,「這是中國企業開拓海外市場的機會。他們非常需要這樣的人才。一方面,這些人才對中美兩國文化有很好的瞭解。另一方面,這些企業可以減少對中國技術團隊的依賴。除了字節跳動,很多中國公司都在利用Meta的裁員進行團隊擴張。」

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自2016年推出以來,TikTok的受歡迎程度已經趕超Meta旗下的Facebook和Instagram、Twitter等社交媒體巨頭,長期霸佔美國市場App下載量榜首位置。據Sensor Tower的最新數據顯示,今年第二季度,TikTok在美國的iOS和Android應用商店的總收入排名第一,YouTube和Tinder則分別排名第二和第三。

外媒分析指,今次TikTok除了要招攬矽谷的頂尖人才外,另一個擴大招聘的原因可能是為了要趁美國科技業寒冬、裁員潮之際,打造更完善的廣告商的平台,以從競爭對手那裡搶客戶。當前Twitter經營不確定性、Snap用戶互動率降低、Meta受蘋果隱私權規範影響,令這些社交巨頭的廣告業務受到重挫。這對TikTok而言,卻成了吸引用戶和廣告商的重要機會。

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