馬斯克調逾50名Tesla員工助陣改革 Twitter員工對公司未來計劃一無所知
全球首富馬斯克(Elon Musk)上月28日正式以440億美元完成社交媒體Twitter的收購案,令這場長達6個月的「鬧劇」終於告一段落。不過隨著馬斯克正式成為該平台的新老闆後,Twitter接下來的發展走勢亦成為眾人焦點。外媒《CNBC》週一(31日)引述消息披露,馬斯克已派遣他信任的50多名Tesla員工前往接管Twitter,當中大多是Autopilot團隊的軟體工程師。
在上週成功收購Twitter後,馬斯克日前除了發佈推文稱「鳥兒自由了(the bird is freed)」,並自封為「Twitter老闆(Chief Twit)」之外,第一步便是「大刀闊斧」地將行政總裁Parag Agrawal、財務總監Ned Segal及法律事務和政策主管Vijaya Gadde全數開除;與此同時,Twitter的一份證券文件也披露,公司前董事會已被解散,因為按照併購合約條件,公司自成功被收購開始,Twitter原有的董事會成員將被撤職,此舉也令馬斯克成為Twitter唯一的董事。
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逾50名Tesla員工被安排至Twitter
《CNBC》31日進一步報道稱,馬斯克近期已授權旗下其他公司的員工到Twitter工作,當中包括逾50名Tesla員工、2名無聊公司(Boring Company)員工以及1名腦機介面公司Neuralink員工。據悉,在眾多被「挖角」的Tesla員工中,大多都是Autopilot團隊的軟體工程師,如軟體開發總監Ashok Elluswamy、Autopilot和TeslaBot工程總監Milan Kovac。
報道也稱,馬斯克的部分親朋好友、顧問以及支持者也參與其中,像是家族辦公室負責人 Jared Birchall、天使投資人 Jason Calacanis,以及 PayPal創始營運長兼風險創投家 David Sacks。有Twitter員工表示,馬斯克已敦促這些人員盡快了解包括源代碼、內容審核和資訊隱私要求等有關Twitter的一切,好讓公司可重新設計該社交平台。
雖然目前尚不清楚馬斯克將如何安排這些員工在Tesla和Twitter之間的工作,不過報道指,若Tesla員工被要求為馬斯克其他企業工作,通常的情況下他們都能以顧問身分獲得報酬。然而有Tesla員工告訴《CNBC》指,有些時候他們也不一定收到酬勞,因為這些經驗不是被視為相關交易或專案,就是被認為有助於員工職涯發展。
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Twitter員工方面則透露,目前在Twitter的Tesla員工已開始參與該平台的編碼審查,他們本身則被要求向團隊展示技術文件,不僅要證明工作的合理性,甚至也要解釋其在公司的價值,無法令人信服者有可能面臨被解僱的風險。不僅如此,無論是裁員、項目預算或是長期戰略,他們迄今仍未收到馬斯克及其團隊的具體計劃,令他們對公司的走向基本一無所知。
另一方面,由於馬斯克未來也計畫向取得藍勾勾認證的使用者收費,為此設下了要求員工們在11月的第一週就完成相關訂閱軟件設計和驗證系統的緊繃期限,Twitter的經理已指示部分員工每周7天、輪班工作12小時趕進度。報道稱,在這種恐懼與不信任的氛圍中,許多Twitter員工已停止在內部系統針對工作問題進行交流。
Text by BusinessFocus Editorial