|
主要財務業績
|
|
第四季度 (1) 有關"所呈報的公認會計準則業績與非公認會計準則經調整計量指標調節"的更多詳情，請參閱本新聞稿附錄的財務報表。 系統銷售額及同店銷售額百分比不計及外幣換算影響。自2018年1月1日起，餐廳暫時停業措施在同店銷售額計算中正常化，不計及餐廳暫時停業期間的數據。 百勝中國首席執行官屈翠容女士表示:「回首過去一年，我特別感謝全體員工積極的應對和付出的巨大努力。我們共同克服了各種經營挑戰，持續取得業務增長，全年實現了可觀的利潤。我們一直致力於提供美味的食品、高性價比和良好的消費體驗。肯德基的新品類，例如牛肉漢堡和全雞大受好評，已被納入長線菜單。受益於其強大的品牌定位，肯德基持續開創開店新紀錄。必勝客的利潤率有所提升，門店開設再次提速，新開店數爲2016年以來新高。Lavazza已經從4家門店擴張到58家門店。新零售業務抓住居家餐飲需求，發展勢頭良好。我們繼續打造業界領先的會員體系，2021年會員數超過3.6億，較去年增長20%。有賴於我們持續增強的數字化能力，我們全年數字化訂單帶來銷售超過70億美元，超過公司餐廳收入的85%。另外，公司淨新增超1,200家門店，創造了新紀錄，成功鞏固市場領導地位，同時維持了良好的新店回本期。」 屈翠容女士繼續說道:「展望未來，儘管我們仍面對新冠疫情帶來的不確定性以及外部環境帶來的挑戰，但憑借我們優異的產品創新能力、一流的運營能力和敏捷性，我有信心公司一定能在疫情之後實力尤勝從前。公司堅定地向20,000家門店的里程碑邁進。創新的店鋪模式爲我們創造了新機會，使我們能夠下沉到低線城市並在高線城市靈活擴張。我們將維持嚴謹且系統性的方式開設新店，確保業務維持良好的盈利能力。」 百勝中國首席財務官楊家威先生補充道:「新冠疫情給我們的業務運營帶來了巨大的波動。2021年上半年疫情較平穩時，我們的業務表現強勁。進入下半年後，我們的業務受到區域性疫情暴發和更嚴格的疫情防控措施影響。第四季度本就是銷售額與利潤率最低的季度，同時又受到數輪疫情暴發的影響，業務面臨嚴峻的挑戰。儘管如此，公司上下通力合作，仍然在第四季度實現了銷售增長。我們亦通過積極的成本管控和生產力的提升在一定程度上緩解了同店銷售額大幅下降和成本通脹帶來的不利影響，實現季度盈利。展望2022 年，由於疫情帶來的不確定性、疲軟的宏觀環境、消費者信心轉弱和通脹壓力加劇，我們預計2022年公司的業務和經營環境仍將充滿挑戰和波動。儘管挑戰重重，但我們有很強的能力，並積極採取行動提升銷售並管理成本。我們還將在2022年加大對供應鏈、基礎設施和數字化的投資，以推動業務的長期可持續增長。」
- 董事會宣佈百勝中國普通股每股現金股息爲0.12美元，並將於2022年3月29日停業時間前支付給截至2022年3月8日停業時間前登記在冊的股東。
- 於四季度，公司以總價4,140 萬美元回購約74萬股普通股，每股均價55.66美元。截至2021年12月31日，公司有約6.17億美元的回購授權可用於未來股票回購。
- 於期末，肯德基及必勝客的會員計劃合計擁有超過 3.60 億會員。2021年第四季度，會員銷售額約佔系統銷售額的60%。
- 2021 年第四季度，外賣收入約佔肯德基和必勝客公司餐廳收入的35%。由於新冠肺炎疫情確診病例數量增加，外賣較去年同期上升約六個百分點。
- 2021 年第四季度，數字訂單（包括外賣訂單、手機下單及自助點餐機訂單）約佔肯德基和必勝客公司餐廳收入的88%。
|
肯德基和必勝客總和
- 公司於 2021 年第四季度新開設563 家新店，淨新增373家新店。2021年全年新開設1,806家新店，淨新增1,282家新店，新店主要爲肯德基品牌和必勝客品牌。
- 公司於 2021 年第四季度改造 207 家店，2021年全年改造842家店。
|
|
新餐廳 (2) 其他包括塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、東方既白、COFFii & JOY及Lavazza。
- 2021年第四季度的餐廳利潤率爲7.5%，去年同期的餐廳利潤率爲15.1%，主要變動原因是同店銷售下降、成本上漲、促銷力度加大、以及由外賣訂單增長帶來的騎手成本增加。
- 2021年全年的餐廳利潤率爲13.7%，去年同期的餐廳利潤率爲14.9%，主要變動原因是促銷力度加大、房東和政府機構提供的臨時補貼減少以及工資上漲，部分影響被原材料價格下降所抵消。
|
第四季度
- 淨新增約1,000至1,200 家新店。
- 資本支出在8至10億美元之間，其中包括增加對供應鏈、基礎設施和數字化的投資。
- 爲表彰員工應對新冠疫情局勢方面做出的巨大努力，公司决定升級一線員工的醫療保險，包括爲每位符合條件的餐廳經理（RGM）新增百萬醫療險，為服務組組長新增重疾保障，並提升餐廳經理及其他管理組家庭成員的重疾保障額度。升級後的福利保障預計可惠及近100,000名一線員工及其家人。
- 作爲對公司在可持續發展方面的承諾和持續進步的認可，公司在 2021 年的MSCI ESG（環境、社會和治理）評級中獲得「A」級，並且是在 2021 年標普全球企業可持續發展評估 (CSA) 中餐廳和休閑設施行業評估的 28 家公司中得分最高的公司之一。百勝中國是唯一一家入選道瓊斯可持續發展世界指數的中國大陸公司。另外，百勝中國已經連續四年入選彭博兩性平等指數。
所呈報的公認會計準則業績包括特別項目，而經調整的非公認會計準則計量指標不包括這些特別項目。特別項目不計入任何 分部業績，因此只影響百勝中國所呈報的公認會計準則業績。請參閱本新聞稿中有關「所呈報的公認會計準則業績與非公認 會計準則經調整計量指標調節」部分。 百勝中國管理層將於美國東部時間2022年2月8日星期二下午七時正（北京時間2022年2月9日星期三上午八時正）召開業績電話會議。 如需電話撥入，請於會議前通過以下鏈接進行注冊。注冊完成後，您將收到參與者接入號碼、密碼及唯一的注冊人代碼。 電話會議的回放將可於電話會議結束兩小時至美國東部時間2022年2月16日星期四上午八時正（即北京/香港時間 2022年2月16日星期三下午九時正）通過致電以下號碼收聽： 中國大陸: 400 602 2065 或800 870 0206 有關百勝中國的重要新聞和資料，包括向美國證券交易委員會和香港聯合交易所提交的公告，請訪問百勝中國的投資者關係 網站 http://ir.yumchina.com。網站是百勝中國向投資者發佈重要資料的主要渠道，其中可能包括重大且此前未公開的資料。 本新聞稿中包含的「前瞻性聲明」 (包括「2022 年業績展望」部分的內容) 符合1933年《證券法》第 27A 條和1934 年《證券交易法》第 21E 條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款範圍。前瞻性聲明的特徵通常是其與歷史事實或當前事實並不完全相關，而且會包含前瞻性詞語，如 「預期」、「期望」、「認爲」、「預計」、「可能」、「可以」、「打算」、「相信」、「計劃」、「估計」、「目標」、「預測」、「規劃」、「有望」、「將會」、「繼續」、「應該」、「預測」、「展望」或類似術語。這些聲明是基於我們根據我們的經驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發展的看法，以及我們認爲在當時情况下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設，但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限於有關百勝中國未來戰略、增長、業務計劃、投資、股息和股份回購計劃、收益、業績和回報的陳述、有關人口和宏觀經濟趨勢的預期影響的陳述、有關新冠肺炎疫情預期影響的陳述、有關我們的創新、數字和外賣能力以及投資對增長的預期影響的陳述，以及與百勝中國業務長期驅動力有關的看法。前瞻性聲明並不能保證業績，其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性，可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發佈之日發表，除非法律要求，否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映後續事件或情况的義務。衆多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差異，包括但不限於：我們是否能夠按照目前預測的時間和數字實現開發目標（如有），我們的營銷活動和產品創新是否成功，我們維護食品安全和質量控制系統的能力，公共衛生狀况的變化（包括新冠肺炎疫情以及其現有或新增變異毒株引發的區域性疫情暴發），我們控制成本和費用（包括稅收成本）的能力，以及中國政治、經濟和監管條件的變化。此外，我們目前不知道的或者我們目前認爲不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時，應瞭解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件（包括我們的 10-K 表年度報告和後續的 10-Q 表季度報告中「風險因素」和「管理層對財務狀况和經營業績的討論和分析」部分的內容），以瞭解可能影響到我們財務業績和其它結果的因素的更多細節。 百勝中國控股有限公司是Yum! Brands在中國內地的特許經營商，獲授肯德基、必勝客和塔可貝爾在中國內地的獨家運營和授權經營權。肯德基是中國領先的快餐品牌；必勝客是中國領先的休閑餐飲品牌；塔可貝爾是源自加州、專門提供墨西哥風味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌、東方既白和COFFii & JOY餐飲品牌。與此同時，百勝中國亦與Lavazza合作，在中國探索和發展Lavazza咖啡店品牌概念。截至2021年12月底，公司擁有11,788家餐廳，覆蓋中國超過1,600個城鎮。 百勝中國在2021年《財富》美國500強榜單中排名第363位，並於2021年入選時代百大最具影響力公司。百勝中國被納入道瓊斯可持續發展世界指數和道瓊斯可持續發展新興市場指數。於2022年，百勝中國連續第四年入選彭博兩性平等指數，並連續第四年榮獲中國傑出僱主認證。欲了解更多信息，請訪問 http://ir.yumchina.com。
|
投資者關係聯繫方式: 電話: +86 21 2407 7556 / +852 2267 5801
|
百勝中國控股有限公司 發行在外的加權平均普通及攤薄
潛在普通股數（按百萬計）
|
百勝中國控股有限公司
|
百勝中國控股有限公司
|
百勝中國控股有限公司 每股面值0.01美元的普通股；
已授權發行的1,000百萬股股份；
分別於2021年12月31日以及2020年
12月31日發行的449百萬股、440百萬股股份；
分別於2021年12月31日以及2020年12月31日
發行在外的428百萬股、420百萬股股份
|
百勝中國控股有限公司
- 公司提供若干百分比變動，不計及外幣換算（外幣換算）的影響。該等金額乃透過按上一年度的平均匯率換算本年度業績得出。我們認爲不計及外幣換算的影響可在排除外匯波動的情况下提供更好的同比比較。
- 系統銷售額增長反映所有經營我們品牌的全部餐廳的銷售額情况，無論餐廳的所屬權，即包括本公司所有自營餐廳、加盟店及聯營合營餐廳的銷售額，不包括我們並無收取基於銷售額的特許權使用費的非本公司自營餐廳的銷售額。加盟店及聯營合營餐廳的銷售額一般爲本公司持續產生以按其系統銷售額約 6%的平均計費的加盟費收入。加盟店及聯營合營餐廳的銷售額不計入合併利潤表內的公司餐廳收入；然而，加盟費收入計入本公司的收入內。我們認爲系統銷售額增長對投資者有用，可作爲衡量業務整體實力的重要指標，原因爲其包含了所有的收入驅動因素、本公司及加盟店的同店銷售額，以及淨餐廳增長。
- 從 2018 年 1 月 1 日起，公司更改了同店銷售額增長的定義。同店銷售額增長指本公司系統內於之前財政年度第一日前營業的全部餐廳的食品銷售額之估計百分比變動，不包括餐廳門店暫時停業的期間。我們將此等餐廳稱爲「基礎」餐廳。此前，同店銷售額增長是指公司系統內所有開業一年以上的餐廳（包括暫時停業的門店）的銷售額之估計百分比變動，基礎門店逐月滾動變化。此次修訂是爲了與管理層內部衡量業績的方式保持一致，並注重較爲穩定基礎餐廳。
- 公司餐廳收入指本公司自營的餐廳之收入。本公司的餐廳利潤（「餐廳利潤」）爲公司餐廳收入減去自營餐廳於產生公司餐廳收入時的直接相關開支。本公司的餐廳利潤率百分比指餐廳利潤除以公司餐廳收入。
|
非公認會計準則計量指標 除本節內根據美國公認會計準則提供的業績外，本公司提供調整了特別項目的非公認會計準則計量指標，包括經調整經營利 潤、經調整淨利潤、經調整每股普通股盈利、經調整實際稅率及經調整 EBITDA（我們將之定義爲調整所得稅、利息收入淨 額、投資收益或虧損、特定非現金費用（包含折舊與攤銷、餐廳減值費用）及特別項目前的淨利潤（包括非控股權益））。 |
|
下表載列最直接可比的美國公認會計準則財務計量指標與非公認會計準則經調整財務計量指標的調節。 |
|
|
|
26.6% |
|
|
|
特別項目對實際稅率的影響 |
|
|
|
0.3% |
|
|
|
(0.2)% |
|
|
|
經調整實際稅率
|
淨利潤連同經調整EBITDA的調節呈列如下：
|
特別項目的詳情呈列如下： 發行在外的加權平均普通及攤薄潛在普通股數（ 百萬） (1) 截至2021年12月31日及2021年9月30日止的季度，由於合併杭州肯德基和Lavazza合資公司，本公司分別就按公允價值重新計量先前持有股權確認收益6.18億美元和1,000萬美元。截至2020年9月30日止的季度，由於合併蘇州肯德基，本公司確認重新計量收益2.39億美元，但該重新計量的收益並無出於業績報告目的分配至任何分部。 (2) 於2020年2月，本公司向被視爲對執行本公司的戰略運營計劃至關重要的選定僱員授出合夥人績效股票單位獎勵。該等績效股票單位獎勵僅於四年表現期內達成下限表現目標時實際歸屬，基於業績表現的績效股票單位獎勵發放數量爲涉及的目標股份數目的0%至200%。授出合夥人績效股票單位獎勵旨在應對日益激烈的行政人才競爭，激勵績效改革及鼓勵管理人員留任。鑒於該等授予的獨特性質，薪酬委員會不擬於表現期內向相同僱員授出類似、特別授予。該等特別獎勵的影響從管理層用於評估本公司業績表現的指標中排除。本公司於截至2021年12月31日止的季度和年度分別確認與合夥人績效股票單位獎勵有關的股權激勵開支1百萬美元和8百萬美元，以及截至2020年12月31日止的季度和年度與合夥人績效股票單位獎勵有關的股權激勵開支2百萬和7百萬美元。 (3) 截至2020年6月30日止的季度，由於購買協議中的彌償權屆滿，故本公司終止確認先前就到家收購錄得的3百萬美元的彌償資產。該開支計入其他收益淨額，但並無出於業績報告目的而分配至任何分部。 (4) 稅務影響乃根據各個特別項目的性質及司法權區按適用稅率釐定。 本公司出於對內部評估表現的目的而將特別項目的影響撇除。特別項目不計入任何分部業績。此外，本公司提供經調整 EBITDA，因爲我們相信此舉有助於投資者及分析師計量經營表現，而無須考慮所得稅、利息收入淨額、投資收益或虧損、 折舊與攤銷、餐廳減值費用以及特別項目等項目。作爲調整項目計入經調整 EBITDA 的門店減值費用主要是由於我們每半 年或當事件或情况發生變化表明餐廳層面的資產的賬面金額可能無法收回時，對餐廳的長期資產的減值情况評估所產生的。 如果這些餐廳層面的資產未減值，則該資產的折舊將作爲 EBITDA 的調整項目。因此，門店減值的費用是一項與餐廳層面資產折舊攤銷類似的非現金項目。本公司認爲撇除該非現金項目將有利於投資者以及分析師衡量經營表現。 此等經調整計量指標不擬取代我們根據美國公認會計準則呈列的財務業績。相反，本公司相信，呈列此等經調整計量指標 爲投資者提供額外資料以便比較過往及現時的業績，惟不包括本公司認爲因其性質而非爲我們持續經營的指標之該等項目。
|
品牌餐廳數目 (1) 由於在 2021 年合併杭州肯德基與Lavazza 合資公司，相關餐廳店鋪已從合營公司轉移至本公司自營餐廳。 |
|
百勝中國控股有限公司 上述財務報表將基於管理責任的分部業績與簡明合併利潤表進行了核對。 (1) 由於相關交易性質上被視為公司收入及開支，故相關金額並無就做出經營決策或評估財務表現而分配至任何分部。 (2)主要包括由於公司中央採購模式產生的與加盟店及聯營合營公司交易之收入及有關開支，本公司根據該模式集中採購食品及包裝物，然後主要向肯德基和必勝客加盟店和聯營合營公司出售。
| | | | | | | | | | | | | | |
