【日本老人】日本高齡人口冠絕全球 四分之一的老人還在工作 創歷史新高

日本總務省於9月20日「敬老節」之際，公佈一項65歲以上老年人的相關人口數據。根據統計顯示，截至9月15日，日本65歲以上長者人口較去年增加22萬人，達到3640萬人，佔總人口比例29.1%，刷新紀錄且位居全球首位。65歲以上老人的2020年就業率則為25.1％，已連續17年上升。

老年人口佔比將持續增長

日本今年無論是老年人數或是佔人口的比率都創下歷史新高。在3640萬的高齡人口中，男性佔1583萬人，而女性則有2057萬人。在年齡層面，日本超過70歲的人口就有2852萬人，逾80歲以上的人口有1206萬人。日本的高齡人口佔比也是全球之首，超過第二位意大利的23.6%以及第三名葡萄牙的23.1%。

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據日本國立社會保障與人口問題研究所的估算，今後老年人的佔比將持續增長，1971年到1974年出生的嬰兒潮世代，將在2040年成為65歲以上群體，到時日本的高齡人口將上升至35.3%。

每4名老年人就有1個還在工作

隨著高齡人口增加，日本老年人在職場的數量和比例也節節上升。去年，65歲以上老年人的就業人數佔25.1%（906萬人），已連續17年增長，即每4名老年人就有1個還在工作。65歲以上老年人在就業人口中的佔比達到13.6％，也創下歷史最高紀錄。從各行各業來看，老年員工主要集中在批發或零售行業（128萬人），農林業（106萬人）、服務業（104萬人）。

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在日本的老齡化社會進一步加劇的背景下，不少日本企業雇用老年員工的意願增加，並延長員工退休年齡。大型家電量販企業野島電器（Nojima）也取消以80歲為上限的雇用限制；拉鍊製造商YKK集團於4月亦廢除了正式員工的固定退休年齡。

日本出生人口萎縮，高齡人口則持續上升，令高齡和少子化的現象日趨嚴峻，未來勞動人口短缺成社會關注問題。上月的日本自民黨總裁選舉的競選演說中，「高齡少子化」也成候選人熱議課題，紛紛在演講中提出實現幼兒教育無償化、男性育兒假、提高年輕人的收入、創造一個「父母友好型社會」等計劃。

Text by BusinessFocus Editorial

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