香港2021年2月23日 /美通社/ -- 市場迎來一家全新的學習與發展服務公司，而這有別於常見的培訓或輔導諮詢公司。Growth Academy Asia (GAA) 將採用由先進技術驅動的學習與發展方式，顛覆課堂式企業培訓行業。學習計劃將主要透過與 Jenson8 的合作來實現，並使用 D&I 及領導力等 Apollo 虛擬實境 (VR) 應用程式。該公司的其他平台可協助完成人力資源管理其他領域的工作，例如入職培訓及團隊效能。
這個 VR 雲端培訓平台比任何二維程式都令人興奮及富有吸引力。Jenson8 以科學方式確定如何發現參與者的真實行為，這些行為在課堂、公司培訓、評估及領導力發展計劃中的表現並不明顯。該平台支持評估、領導力及其他學習與發展要素。
Jenson8 擁有一系列可與組織的獨特內容配對的應用程式。Jenson8 創始人兼行政總裁 Jena Davidson 很高興能與這家新的人力資源學習服務公司合作， 他表示：「能在香港找到我們第一批合作夥伴令人興奮，我期待在現實生活中創造超越物理障礙的虛擬實境影響。」
總括而言，GAA 工具及培訓研討會將使組織能夠聘用最合適的人才、順利完成入職及提供良好培訓，並在整個僱用期間持續培養員工成長。 GAA 企業培訓課程將由技術驅動，因此能夠幾乎不受地理位置限制迅速部署計劃，使遠程辦公室及整個組織都能從中受益。
Stuart Harris 基於他 20 多年的培訓及團隊建設經驗共同創立了 GAA， 他表示：「隨著全球團隊紛紛採用遠程工作方式，員工對工作場所的滿意度及參與度大幅下降。迄今為止，我們當下培訓勞動力的方式已經過時， 員工沒有參與進來，而培訓影響力也沒有得到正確衡量。」 GAA 聯合創始人 David Simpson 補充說：「許多與我們合作的組織都知道，有必要在員工的學習體驗上投資。我們意識到，客戶已經發現很難打破課堂式培訓的陳規。我們希望透過這種由數據驅動的方式，協助客戶採用成長的思維。」
這兩位創始人也創立了成功的 Team Building Asia（這家位於香港的活動公司已有 18 年歷史），並將於在本月底推出新公司，以及於 3 月 4 日舉辦沉浸式虛擬實境體驗活動。 歡迎在此處加入活動。
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Stuart Harris
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