【拼多多員工】被炒員工力數拼多多壓榨員工五宗罪 公司官腔回應 指發言充斥極端言論

中國電商巨頭拼多多（NASDAQ: PDD）繼傳出員工猝死、自殺等醜聞之後，最新引起網民熱議的是該公司一名網名為「王太虛wray」的工程師自稱「因為看到同事被抬上救護車我被拼多多開除了」。拼多多11日上午發聲明回應，指該員工被解約並非因為其在匿名社區發布了「救護車照片」，而是公司事後調查發現他多次在這一匿名社區發布带有顯著惡意的「極端言論」，之後，王太虛wray在個人微博發布了一則視頻進一步說明事件，並吐槽辦公環境、加班多、員工關懷不夠等，熱心網友更為王太虛wray綜合歸納了拼多多「五宗罪」。

王太虛wray提到，他於2019年7月入職拼多多，在今年1月7日早上上班路上看到一輛救護車駛過，到達公司樓下時，看到一位同事被抬上了救護車，然後他拍下照片並匿名發到脈脈，並配上文字「第二位拼多多猛士倒下了」，但承認當時並未對當事人進行核實。

此外，他還在視頻吐槽公司辦公環境、加班多、員工關懷不夠等，有熱心網友更為他綜合歸納了拼多多壓榨員工的「五宗罪」：

1.強制每月工作300小時

上海本部員工強制每個月必須工作滿300個小時，負責買菜業務的員工必須滿380個小時

2.請假須加班補滿缺少工時

如果請假，必須加班補滿缺少的工時，如果不滿足工時會影響績效，並且會被談話詢問是否需求不飽和

3.剋扣法定節假日

強制剋扣法定節假日，超過三天的法定節假日都會被要求提前返工。

4.廁所嚴重不足

公司廁所嚴重不足，有時還得去其他非拼多多的樓層去上廁所。

5.免費工作餐經常壞掉

剛裝修後還有氣味的樓層就會讓員工進去工作，承諾免費提供的工作餐經常出現壞掉的菜品。​

拼多多其後發聲明回應，高度懷疑是王某在事實不清的情況下隨意拍攝及匿名發布了有可能會對公司造成傷害的信息，公司其後確認了是王某本人進行拍攝及發布，而公司亦查詢到王某既往匿名發帖內容充斥不良「極端言論」，諸如：「想要××死」「把××的骨灰揚了」等，公司研判該員工上述言論嚴重違反員工手冊，且其極端情緒有可能會對其他同事造成不可知威脅，因此決定與其解除勞動合同。

此外，針對王某在視頻中稱公司HR威脅毀壞其檔案、公司有300小時工時的「本分計算器」等，拼多多均表示是不實訊息，且之前已在相關渠道予以澄清。

Text by BusinessFocus Editorial