【餓了麽猝死】阿里巴巴旗下公司外賣員工作時猝死苛扣員工六成保險僅願付2000元賠償

By Jasmine on 11 Jan 2021

Digital Editor

繼中國發生電商平台拼多多員工猝死的案件後，近期再有外送平台「餓了麽」外賣員猝死事件浮出水面。內媒指出，餓了麼一名43歲員工於去年12月不幸在送餐途中猝死。基於該員工是以外包形式加入平台，因此與該平台不具雇傭關係，該公司出於人道主義，僅提供人民幣2000元恩恤金。原以為唯一的保障還有每天繳付3元的保險，不料公司僅為其投保1.06元的保險，因此只能獲賠人民幣3萬元。

內媒報導，該名員工在12月21日連續接了34個訂單後，最終在送餐途中倒地身亡。經警方現場勘查和進行屍檢後，得出該員工猝死的結論。報導稱，過去該員工曾辦理由北京市疾病預防控制中心核發的健康証，身體情況都符合相關標準，因此相信此次死亡是工傷所致。然而，就在該名員工的家屬試圖聯繫餓了麽索取賠償時，對方卻表示與該員工並非僱傭關係，只願意給予人民幣2000元的撫恤金，至於保險理賠方面，只能獲得人民幣3萬元。

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報導指，家屬表示其丈夫生前每日都會被扣3元的保險費，但經調查後才得知，公司僅為員工投保1.06元的保險，因此猝死只能獲賠3萬元，同時也意味著員工每日首單被扣的3元並未完全交到保險中。對此，餓了麽官方回應，被扣的3元並非保費，而是平台服務費，員工繳付服務費後，平台將免費贈送保單，並處理後續保險問題。

據悉，內地外賣員共分為「全職」與「眾包」，前者的外賣員隸屬於總公司；後者則是與第三方人力資源公司簽署勞動合同，屬於兼職員工，與總公司並非雇傭關係。從此次的猝死案件來看，兼職型外賣員的保障微乎其微，內地有專家表示，平台表面上為用餐者、供餐者和外賣員提供信息，但本質上卻是利用自己的優勢，避開了勞動合同法規的義務。