【在家工作】永久性在家工作或許是惡夢？電腦屏幕背後暗藏巨大隱患！

居家辦公在新冠肺炎疫情期間成了一股熱門趨勢，許多大企業接二連三地宣布，為了阻止疫情蔓延和保障員工健康，允許員工長期在家辦公。現時，有數億人被迫遠程居家工作，對於這種辦公形式，部分人認為可以節約公司運營開支，工作性質更有彈性；也有些人覺得居家辦公藏有巨大隱患。

很多美國科技金融界的大型企業自疫情以來就採取居家辦公的措施。至今，亞馬遜和微軟公司已決定讓員工選擇在家上班至十月。另外，谷歌和Twitter也表示，員工居家辦工的時間將延長到今年年底，Twitter甚至鼓勵員工選擇長久居家辦公。Facebook也計劃推行永久遠程辦公方式，預計未來實現半數員工遠程工作的模式。金融公司方面，美國支付公司Visa最近宣布，允許大部分員工在家辦公直至年底。隨後，萬事達卡（Mastercard）公司也決定在新冠肺炎疫苗研發出來之前，公司不會要求員工到辦公室上班。

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雖然這種新辦公模式看似朝著實現工作和生活自由的狀態前行，但是當工作佔據屋企後，這似乎成了大多數人的惡夢。首先，居家工作避免不了視頻會議，而通過視頻會議軟件，如Zoom、Skype、Webex和GoogleMeet等進行會議，讓多數公司對隱私機密洩漏問題產生擔憂。早前，Zoom也因存在巨大安全漏洞而被起訴。美國聯邦貿易委員會的研究人員也發現Zoom的應用程序漏洞可被用來盜取Windows帳號或監視用戶等。若有黑客捕抓漏洞就可能入侵企業內部信息。

除此之外，長期的居家辦公對員工社交互動和心理健康有這嚴重的負面影響。微軟CEO薩提亞納德拉（Satya Nadella）在接受《紐約時報》採訪時警告企業，長期沒有現實社交生活會導致員工心理無法彌補的傷害，目前階段的遠程辦公正毀掉我們之前構建的社會資本。有研究顯示，缺乏社交互動可能會導致大腦功能退化和增加患抑鬱症的風險。

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在家工作需要員工高度自律，對於一些時間管理差的員工，居家工作只會降低工作效率且需要獨自面對工作壓力。當生活與工作共存在同一空間的時候，會擾亂正常的生活作息，模糊了上班和下班時間也減低了工作動力。此外，由於各國數碼科技發展程度有差異，加上網絡的穩定性問題，同事間無法有效溝通會容易導致工作失誤。

疫情的爆發導致居家辦公成了企業不得已實行的解決措施。長遠來看，想要穩定採用永久性在家辦公的這種工作模式需要先克服各種隱患，對大部分企業而言，這確切不易達成。

Text by BusinessFocus Editorial