【我有自由】想放假就放假?日本蝦廠員工沒固定工時反而更有效率!

【我有自由】想放假就放假?日本蝦廠員工沒固定工時反而更有效率!

Management
By BusinessFocus on 08 Nov 2018

工廠工作一向給人規律沉悶的感覺。然而位於日本大阪巴布亞紐幾內亞海鮮加工廠(Papua New Guinea Seafood)卻是一間「自由工廠」,讓員工自己選擇想做什麼工作與上班時間。這樣的做法廠長武藤北斗指出工廠效率大為提高,因為沒有員工是不想上班的,更因為工時短、離職員工少,人事費用減低三成。

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武藤北斗直指:「這是真的,我們永遠都不知道我們每天能做多少工作,直到我們知道誰會出現。畢竟員工決定他們何時想要工作。」「但從長遠來看,比如一周或一個月,我們會想辦法讓他們完成我們的工作目標。」可見,公司其實早已把目標定好,安排了足夠時間去讓員工達標,這樣才能讓員工有自由選擇的權利。

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工廠主要是處理和加工蝦製品,員工主要工作包括解凍、秤重、去殼、裝袋、真空封裝等。該工廠目前有3名全職及16名兼職員工,同事大多都是家庭主婦,自由決定的上班時間讓她們更能同時兼顧工作和家庭。她們喜歡在這裡上班:「小孩突然生病不用通報便能請假,對需要照顧家庭婦女很有幫助。」

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員工放假不用預先通知,但仍需在記錄板上記錄出勤時間,方便管理。而且工廠員工更能把不喜歡的工作寫在記錄板寫上,方便廠長編排工作。讓員工有選擇的權利,才能讓他們更投入工作,提升效率。這「自由模式」工作已經有5年時間,工廠曾有一次是全體員工未能上班。然而,由於平時員工工作效率極佳,庫存充足應對公司當天的銷量,所以影響不大。

資料來源:Nikkei

Text by BusinessFocus Editorial

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