【打工奇遇記】騰訊員工日常：3年加薪1倍，花紅高達大半年薪水！

By 雲狄 on 28 Sep 2017

Senior Digital Editor

江恩理論、週期及宏觀經濟愛好者，擅寫指數及大、中型股。

《日經中文網》早前在深圳的騰訊總部附近訪問了一位匿名的年輕員工，透露了在騰訊上班的種種見聞。潘大榮（化名）今年不到30歲，身穿T恤、短褲、拖鞋，他自稱這是上班時的衣著。潘大榮留學外國畢業後到騰訊應徵，前後經歷4次嚴格面試，最終獲騰訊炙手可熱的遊戲部門聘請，成為旗下員工。「騰訊目前有3萬至4萬名員工，幾乎沒有40歲以上的人。由於跟不上變化，自然離開了公司。員工平均年齡為29歲。但不少人的年收入都超過60萬人民幣」，潘大榮說。

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剛入職時，潘大榮的基本月薪已高達1萬3千人民幣，是中國同齡打工仔平均工資的3倍。「每年會在春季和秋季兩次加薪，雖然會分A至D四個等級嚴格評估，但只要沒有特殊情況，加薪速度都很快」，潘大榮現時的基本月薪是2萬5千人民幣，短短3年加了接近1倍人工。那麼花紅又如何？潘大榮透露：「一年至少能拿相當於6個月工資的獎金，根據銷售情況等最多能拿相當於24個月工資的獎金」。他自己在2017年農曆新年前也拿到了10個月的花紅。