花旗Citigold透過大灣區創新交流 培育未來財富管理人才

第二屆深圳交流活動讓Citigold暑期實習生及Citigold財富分析員了解人工智能、 金融科技創新及財富管理未來發展趨勢

香港 - Media OutReach Newswire - 2026年8月18日 - 花旗Citigold日前聯同香港金融科技協會（FTAHK）及深圳市金融科技協會（SZFTA）舉辦第二屆深圳交流活動，帶領2026年度Citigold暑期實習生、Citigold財富分析員、一眾同事及管理層代表了解大灣區創新及金融科技生態圈，親身探索科技創新如何推動金融服務業轉型，並培育未來財富管理人才，拓闊他們的視野。

深圳作為大灣區創新科技樞紐，能夠讓Citigold暑期實習生及Citigold財富分析員親身了解人工智能（AI）及新興科技如何重塑客戶期望，並重新定義財富管理行業的運作模式及客戶服務方針。延續去年首屆交流活動的成功經驗，2026年度交流活動進一步體現花旗持續投資年輕人才發展的承諾，協助各職涯階段的人才拓闊視野，培養前瞻思維，以迎接財富管理行業未來。

交流期間，Citigold暑期實習生及Citigold財富分析員透過與平安金融壹帳通（Ping An OneConnect）、騰訊雲（Tencent Cloud）管理層及專家，及多間金融科技初創企業創辦人會面，深入了解大灣區金融科技生態圈的發展及創新趨勢。實習生亦不局限於單向學習，更主動帶領對談環節，與多位創業家探討創業精神及人工智能驅動創新等議題。活動亦安排Citigold暑期實習生與騰訊雲實習生進行雙向交流，分享實習經驗及在日常工作中應用人工智能的實際案例。

交流活動結束後，Citigold暑期實習生們分享是次考察的學習成果及觀察，並探討相關科技發展對財富管理行業的影響，包括透過人工智能將工作流程自動化，提升營運效率及客戶體驗。他們表示，是次交流讓他們認識到科技在金融服務以外的領域，包括醫療健康、文化藝術及社區發展等不同範疇的應用，以及初創企業如何透過創新思維及跨界合作推動創新變革，啟發他們將是次所學應用於未來職涯發展，並為日益數碼化及快速演變的財富管理行業做好準備。

花旗集團北亞及澳洲財富主管江碧彤（Vicky Kong）表示：「花旗集團一直深信人才是推動財富管理業務長遠發展的重要基石。對於正處於事業起步階段的Citigold暑期實習生而言，這類交流體驗能夠讓他們接觸不同市場並掌握最新趨勢，有助他們未來事業發展。隨著客戶需求不斷演變，未來的財富管理人才不僅需要具備紮實的金融知識，更需要理解科技及創新如何改變客戶互動和服務模式。我們很高興看到他們積極與業界領袖交流，探索新觀點，並思考科技如何重塑金融服務業。透過培養具前瞻性的專業人才，我們將繼續為客戶創造更大價值，並保持花旗於財富管理領域的領先優勢。」

香港金融科技協會（FTAHK）董事會成員馮美珊（Michele Fung）表示：「粵港澳大灣區正持續鞏固其作為全球卓越金融創新樞紐的地位。像花旗Citigold實地考察這樣的跨境人才培育項目，對於將香港深厚的財富管理專業經驗與深圳前沿的金融科技引擎相連接至關重要。透過讓新一代財富管理專業人才直接融入大灣區生態圈，在這裏，代理式人工智能（Agentic AI）的實際應用、數碼化轉型以及先進的投資工具正在快速擴展，我們正在積極構建一支適應力強、面向未來的人才隊伍。香港金融科技協會將繼續堅定不移地致力加強這些跨境業界聯繫，確保我們的人才具備獨特的能力，去引領區內人工智能驅動的財富管理未來。」

是次交流活動是Citigold暑期實習計劃的重點項目之一。活動踏入第二年，繼續為年輕人才提供接觸大灣區創新科技及市場發展的機會，協助他們建立更廣闊的行業視野，為迎接日益演變及數碼化的財富管理環境做好準備。

今年，花旗集團香港招募了來自全球頂尖院校的實習生，他們被分配至不同的業務部門，展開為期10週的實習計劃，透過工作體驗及業務學習機會，深入了解集團的業務運作及發展策略，並拓寬國際視野。完成實習後更有機會獲聘為全職分析員。

另外，花旗集團香港將於本月底舉辦開放日，邀請來自全球大學的學生參與。屆時，參加者可與集團管理層及分析員進行交流，了解銀行業未來發展趨勢，以及2027年度暑期實習計劃的最新資訊。
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