【為阻工會】涉嫌侵犯工人權利，Tesla被聯邦勞工官員追究！

美國國家勞動關係委員會（NLRB）對Tesla提出正式投訴，稱公司通過鎮壓工會來侵犯工人的權利。Tesla必須在9月14日當天或之前提交答辯，並在11月14日開始到加州奧克蘭的NLRB行政法法官面前出席聽證會。

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聯合汽車工人的工會（United Auto Workers）和三名Tesla的僱員在四月分別提交了投訴，聲稱Tesla強迫僱員嘗試阻止工會化的工作。 NLRB表示，發現這些指控是有根據的，並正式提出起訴。

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此控訴指，Tesla強迫員工簽署限制性保密協議，阻止他們組織或討論他們的工作條件。 它還要求一些Tesla保安人員和人力資源員工恐嚇試圖傳遞關於組織工會的傳單的工廠工人，並要求他們離開公司。

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Tesla在弗里蒙特工廠的一些工人自今年初以來就一直呼籲成立工會。 他們說，他們經常面臨過度的強制加班和危險的工作環境。

Tesla 發言人在一份聲明中表示：「這些在媒體前敢言、來自同一班工會組織者所提交的這些指控完全沒有價值。在接受NLRB的調查中，我們顯然會作出回應。」

資料來源：Business Insider

Text by BusinessFocus Editorial