下班等於上岸？ 游泳池改成辦公室 打造「下沉式體驗」

成都「魯班裝飾集團」分公司近期將閒置的游泳池，改造成「下沉式辦公室」，據悉，員工已在此辦公兩個月。這間「辦公室」與大樓的健身房、游泳池位於同一樓層，推開健身房旁邊的玻璃門，就能見到這間位於游泳池裡的「下沉式辦公室」。

「下沉式」工作區域

要讓游泳池變辦公室，就要先將游泳池徹底抽乾，清理池底與四周，該公司巧妙地在池底擺放了辦公桌椅，改裝了地板插座，形成獨特的「下沉式」工作區域，同時周圍保留池邊結構。在辦公室裡，擺放了6排共24個工位，員工進出辦公室時，就要通過泳池的扶手梯爬上爬落。

員工體驗與企業文化挑戰

雖然「下沉式辦公室」的新奇感或激發創意，但亦有潛在問題，如私密性降低、聲音傳播影響效率。長期在非傳統環境工作，可能影響員工心理與企業文化認同。企業成功不僅靠商業模式，員工歸屬感與舒適度才是團隊凝聚核心。這場「泳池辦公」實驗，能否在提高空間成本效益的同時，又不犧牲員工福祉，是對魯班裝飾管理智慧的考驗。

法規與實用性的現實挑戰

同時，法規與實用性問題不容忽視。首先，將游泳池改造成辦公場所，是否符合當地建築安全、消防、衛生標準需嚴肅面對。辦公環境對空氣流通、照明、緊急疏散等有嚴格規定，「下沉式」設計或帶來通風不良、濕氣積聚等隱患。其次，長期在非標準環境工作對員工健康影響，亦是企業考量重點。此外，文件管理、設備防潮、訪客接待等日常辦公細節，都可能因空間特殊性面臨挑戰。

Text by BusinessFocus Editorial

免責聲明：本網頁一切言論並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力自行作出投資決定，如因相關言論招致損失，概與本公司無涉。投資涉及風險，證券價格可升可跌。