糾正奢靡之風 內地券商齊齊大降薪 海通最誇張 減薪近4成

中國境內過去兩年發生的「金融從業員炫富」事情，多次引發輿論的熱烈討論。據多家內媒報道，當局也因此在去年發布薪酬指引，要求證券公司在指定薪酬制度時應考慮市場週期波動等因素適度平滑薪酬發放安排等，而金融從業員的降薪或調薪也因此多度成為話題。

中紀委早於今年2月末發表文章，提及在金融業及央企行業糾正「享樂主義奢靡之風」，最新的財報數據也顯示了中國大部分的券商也響應了政府「糾正享樂主義奢靡之風」的政策，調降員工薪資。

據《香港經濟日報》統計，去年上半年，48家中國券商的人力成本同比下降了11.2%，與前三年人均薪酬增長20%、27%及10%呈現巨大的落差。這個降幅顯示了券商們的總計降薪或超過100億人民幣。

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中金公司最新的財報顯示，公司員工的平均薪酬從2021年的98.3萬人民幣（約106.89萬元港幣），下降了22萬元港幣，幅度達約8%。

內媒《市界投資匯》的統計資料顯示，其他的證券公司的人均薪酬也有明顯的降低，其中海通證券的減幅逼近4成；而招商證券、廣發證券、信達證券的降低幅度皆超過20%。其他降低的薪酬的券商包括國泰君安（-10.9%）、華泰證券（-18.97%）、國元證券（-7.88%）等。

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除了在薪酬上降低支出外，中金也曾在去年年中要求公司高管出境不可乘坐商務艙、訂購火車時也只可訂購最便宜的座位、進行商務目的的行程也不得以公務車進出高級會所、娛樂場所及風景名勝區、將一線城市的酒店住宿津貼降低38%等。

據《市界投資匯》報道，證券公司降薪除了有響應「糾正享樂主義奢靡之風」的政策以外，也折射出了券商2022年因資本市場的內部及外部因素影響而導致的整體業績下滑的情況。中國證券業協會統計了140家證券公司的營收。而數據顯示，2022內，這140家證券公司的營收同比下降達21.38%，淨利潤更是同比下降25.54%。

以中金公司為例，2022年的淨利潤就下降了29.51%，其中股票業務的收入更是下降接近3成，資產管理、投資銀行、私募股權及財富管理業務則分別下降了20.15%、13.72%、13.62%及7.99%。

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Text by BusinessFocus Editorial

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