蘋果市值跌四分一 庫克主動減薪4成 惟日薪仍過百萬元

美國加息潮下，蘋果股價過去一年累跌24%跑輸大市，市值更一度跌穿2萬億美元大關。蘋果行政總裁庫克（Tim Cook）去年基於公司股東質疑他薪酬過高，他主動要求減薪。據蘋果呈交美國證券交易委員會（SEC）的最新一份監管文件，庫克今年即2023年的「目標薪酬（compensation target）」將由去年的8400萬美元（6.55億港元）大減逾4成至4900萬美元（約3.82億港元）。不過同一時間，公司今年起一連數年，授予庫克並與蘋果業績掛鈎的股票數目百分比將從50%增加到75%，而庫克實際獲贈的蘋果股票數量，將取決於蘋果股價相對於標普500指數的表現，故他2023年實際所得有可能遠超3.8億元之數。

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事實上，庫克2022年真正獲得的薪酬不只8400萬美元，而是9940萬美元（約7.75億港元），當中包括300萬美元的基金薪金，1200萬美元獎金，以及價值8300萬美元的蘋果股權激勵。此外，庫克現時幾乎每年都會獲得一些早年公司已答允提供的巨額蘋果股票，這些額外收入並不會列入現有年度的正式薪酬內，故他的實際收入其實遠超過監管文件所見。

以2021年為例，庫克在官方文件上名義上只獲得9870萬美元（7.7億港元）的收入，但若計及大批「蘋果早年答允提供，至2021年才正式授予庫克的額外蘋果股權」，外界估計庫克2021年的實際總收入達8.5億美元（66.3億港元），是官方文件所述年薪的8.6倍。不過即使不計這些額外股權，以庫克2023年最基本目標薪酬4900萬美元（3.82億港元）計算，亦已羡煞旁人。因庫克每天收入仍達104.7萬港元，時薪約4.36萬港元。若以香港打工仔月入中位數2萬元做比較，庫克每過1小時所賺的錢，已超過香港打工仔連續上班2個月的總薪酬。

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不過庫克今年或以後若希望續獲得巨額股票獎勵，今年一定要急起直升，因為據公司協議，庫克獲得額外獎勵的多寡，取決於蘋果股價能跑贏標普500指數多少。但以昨日收市價為例，蘋果股價為133.41美元，過去一年累跌24%，表現遠遜於追蹤標普500指數的ETF基金VOO，因VOO過去一年只跌15.8%。

今次庫克的減薪風波，是緣於去年蘋果曾為庫克提出一個優厚薪酬方案，引來機構股東服務（Institutional Shareholder Services）等團體及小股東的批評，理由是庫克退休後的所持有的股票及股權激勵將繼續歸屬於他本人，而其中一半的股權激勵將不取決於公司股價等業績標準，形同無監管。雖然後來經股東會議投票後，大多數股東仍批准了有關薪酬方案，但庫克其後自願向董事會要求調整薪酬即是減薪，以回應外界的訴求及平衡股東的利益。

據最新文件顯示，庫克2023年的目標薪酬將大減逾4成至4900萬美元。當中包括300萬美元的基本薪金（不變），600萬美元的獎金（較去年減半）及4000萬美元的股權激勵（較去年減46.7%），但2023年最終實際薪酬總額多少，仍取決於蘋果股價的實際表現。蘋果在文件中表示，「庫克的最新薪酬是基於平衡股東的回饋、公司近年亮眼的表現以及庫克本人的提議，公司未來幾年將計劃將庫克的年度目標薪酬，繼續定位在相對於其主要同行群體的80%和90%之間。」

此外，蘋果亦披露了首席財務官Luca Maestri、總法律顧問Kate Adams、零售主管Deirdre O'Brien和首席運營官Jeff Williams的2022年薪酬。這些高級管理人在2022年的總薪酬（包括工資、股票和獎金）約爲2700萬美元，較上一年微升，而蘋果年度股東大會將於3月10日以線上的方式召開。

值得留意的是，雖然在計及早年獲公司答應發放的額外股權後，庫克2021年的實際總收入達8.5億美元，但這金額其實不算誇張。因以一度成為全球首富的馬斯克為例，他2021年薪酬全數來自股權期權獎勵，受惠於該年Tesla股價狂升，外界估計馬斯克在2021年的總收入達100.7億美元（785億港元），此金額比庫克高超過10.8倍。

Text by BusinessFocus Editorial

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