躺平文化席捲英國 22萬名失業青年拒搵工 埋怨職場對年輕人充滿敵意

「無聲辭職」、「Goblin mode（躺平模式）」等風潮正席捲著歐美職場，反映年輕人對職場悲觀態度。英國組織City & Guilds的一項新研究指，有22萬名失業青年沒有計劃進入職場，揭示了當今英國年輕人在就業市場上面臨的殘酷現實，尤其是來自弱勢背景的群體，認為難以實現職業抱負和規劃。

青年失業率長期居高不下，英國Opinium Research聯合City & Guilds於10月18日至11月2日期間，調查了5006名18至24歲的英國年輕人的就業狀況和規劃。調查顯示，有13%的受訪者處於「雙失」狀態（即沒有工作或學習），還有3%的人未參與經濟活動，而來自弱勢的群體包括有坐牢紀錄、難民等青年的失業率就更高。

研究還表明，許多年輕人感到被完全排擠在勞動力市場之外，認為就業市場對他們「充滿敵意」，升職以及發展進步的機會有限。組織指出，英國目前有約22.7萬名失業青年表示沒有打算投入職場 。另外，近30%的年輕人認為自己永遠無法實現自己的職業抱負。

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而對於那些熱衷於工作的年輕人而言，在求職和工作的道路上也是障礙重重。43%的人認為，他們所受的教育未能使他們具備他們工作所需的技能；64%的人則表示現今要找到一份好工作不容易；29%的人則表示在面試時遇到困難；還有19%的人表示根本無法在當地找到工作機會。針對此情形，不少年輕人強烈建議政府與僱主都必須做更多的工作來支持他們。

City & Guilds CEO Kirstie Donnelly表示，「我們不能一直把今天年輕人面臨的問題歸咎於新冠疫情上。青年人的高失業率問題已經存在了10多年」。Kirstie表示，青年人的高失業率問題已經存在了10多年，疫情只不過是另一個挑戰。當前局勢令年輕人無法相信能找到一份心儀的工作。她還強調，來自弱勢背景的年輕人在職業生涯的最早階段遠遠落後於同齡人。

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勞動力市場分析公司Lightcast經濟學家Andy Durman則表示，大多數青年都願意及準備好再培訓，以改善就業能力，但受限於缺乏方向及不了解勞動力市場的實際情況。他預計，隨著經濟不穩定發展，社會需幫助青年更充分了解就業市場，包括所在地的工作機會、現實薪資期望以及職業規劃。

今年9月，英國有8所大學包括伯克貝克大學、倫敦都會大學、金斯敦大學、曼徹斯特都會大學、伯明翰大學、倫敦藝術大學等大學與自由職業者線上平台UnderPinned合作，為尋求自由職業的學生提供課程和支持，讓學生學會與僱主商討薪資、向客戶推銷以及建立作品集等，以實現知識技能變現。

Text by BusinessFocus Editorial

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