矽谷大裁員 逾10萬人失業 TikTok乘機搶人 將增聘3000名工程師

在美國科技行業寒冬下，Meta、Twitter等巨頭紛紛裁減人手；據大摩報告指，自2021年12月開始的科技業裁員潮，已有超18萬人遭資遣。不過，短視頻App TikTok卻逆勢而行，正展開一場為期三年的招聘計劃，還承諾將在美國等全球各地增加約3000名工程師；據《華爾街日報》報道指，TikTok目前正向那些被競爭對手公司開除的員工拋出橄欖枝。

報道援引知情人士透露，TikTok計劃擴大位於美國加州山景城的美國最大工程中心的團隊規模，目前該中心已有1000多名工程師。另外，從網上流傳的一份招聘信息分享表中可見，TikTok當前的空缺職位包括數據工程師、電商人員、數據隱私管理、機器學習、AR等等。在職業咨詢和社交平台Blind上，亦有很多帖子顯示TikTok正在招聘從Meta被裁的員工，且通過面試的機率非常大。

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不過，低迷的經濟背景下亦對TikTok業務帶來負面影響，此前公司才將今年的廣告營收目標從至少120億美元下調至100億美元。與此同時，TikTok首席執行官周受資上週亦曾表示，雖然在一些競爭對手大幅縮減人手的情況下，TikTok仍在招聘人才，但招聘速度較幾年前更溫和且謹慎。TikTok表示，公司的招聘計劃可能還會根據經濟大環境以及公司業務表現做調整。針對其他公司裁員的行動，周受資表示，TikTok已為避免大規模裁員進行了積極準備。

不僅是TikTok，騰訊、阿里巴巴等中國科技大廠也乘機開放在美國地區的招聘。美國科技媒體Pandaily援引風險投資基金大觀資本負責人評論指，「這是中國企業開拓海外市場的機會。他們非常需要這樣的人才。一方面，這些人才對中美兩國文化有很好的瞭解。另一方面，這些企業可以減少對中國技術團隊的依賴。除了字節跳動，很多中國公司都在利用Meta的裁員進行團隊擴張。」

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自2016年推出以來，TikTok的受歡迎程度已經趕超Meta旗下的Facebook和Instagram、Twitter等社交媒體巨頭，長期霸佔美國市場App下載量榜首位置。據Sensor Tower的最新數據顯示，今年第二季度，TikTok在美國的iOS和Android應用商店的總收入排名第一，YouTube和Tinder則分別排名第二和第三。

外媒分析指，今次TikTok除了要招攬矽谷的頂尖人才外，另一個擴大招聘的原因可能是為了要趁美國科技業寒冬、裁員潮之際，打造更完善的廣告商的平台，以從競爭對手那裡搶客戶。當前Twitter經營不確定性、Snap用戶互動率降低、Meta受蘋果隱私權規範影響，令這些社交巨頭的廣告業務受到重挫。這對TikTok而言，卻成了吸引用戶和廣告商的重要機會。

Text by BusinessFocus Editorial

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