廣東暑假工時薪僅9元網友怒批勞動剝削倒退至2000年

By Chin on 07 Jul 2022

Digital Editor

新冠疫情之下，內地製造業陷入寒冬，勞動力市場出現供大於求的現象。早前網上廣傳一條影片顯示有廣東電子廠招募學生工時，開出9元（人民幣，同下）的「天價」時薪，引發內地網友熱議。

據财新网報道，每年暑假，江西、湖南、贵州、广西等有數萬名学生湧入深圳、東莞打工，成為各製造企業生產線上重要勞動力。然而近年新冠疫情重創經濟，企業需求萎縮，劳动力過剩，不少工廠出現超低薪崗位。從該影片可見，廣東一家電子廠員工在招聘現場對一群年輕人高喊，「9块1小时，9块！超过9块的自己找老板，接受不了的就提着行李往前走，接受的就进去填表」。部分年轻人聽後即離場，但更多的人卻選擇进廠填表格。

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有網友略計，哪怕這些學生一天工作10個小時，周末無休，做足一整個月也只能賺到2700元。按當前內地生活水平，這薪資相當於勞動剝削。根據當前廣東最低工資標準規定，廣州、深圳非全日制职工为每小時約22.2元；珠海、佛山、东莞、中山等地非全日制职工小时最低工资标准則為每小時約18元。

企業人力需求大減

財新網引述一名從江西吉安來到廣東東莞找工的學生表示，「現在都是時薪9塊、10塊的，沒有更高了」、「去年打工一個月掙4000，今年按這個價就2000多」。此外，東莞多名勞務仲介指出，目前對接的企業人力需求較往年同期減三至四成。東莞東城某企業員工也透露，去年學生工是來多少招多少，時薪為14元，而今年廠裡沒什麼訂單，已經凍結招聘。除了東莞以外，深圳龍崗區嶂背工業區的暑假工和臨時工時薪也減至10元左右，中年員工的時薪亦降至11元至12元。

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超低時薪引發內地網友熱烈討論，有网友痛批勞動市場彷彿倒退回2000年，認為這是在壓榨學生工，相關单位必须介入管理。亦有網友勸告學生回家幫父母干農活也比時薪9元強。不過也有人表示，這是屬愿打愿挨的事，企业并無过错，學生不想干可不干，並不存在强迫勞動。網上有分析指低薪可能是基於兩大原因，一為學生工人數眾多，正巧碰上今年多數企業效益低迷，而出現勞動力供大於求的現象。其二則是勞動市場剝削問題嚴重，不僅是企業，一些黑中介也想從學生身上「吸血」。

財新網指出，受新冠疫情影響，珠三角地區製造業面臨需求萎縮、原材料上漲、物流受阻等挑戰，部分外貿導向強、中低端產品為主、普工需求量較大的紡織業、消費品製造業、電子製造業更首當其衝。在這樣的局勢下，企業營運陷入困境，業務慘淡，因此市場上的招聘崗位較往年減少很多，就業形勢十分嚴峻。第一財經報道援引業內人士指出，想進廠的人太多，因此廠裡壓價或中介壓價的情況還是有可能，願意去就去，根本不愁招不到人。