金融專才銳減一半香港掀起「留下來的人」爭奪戰大行需加薪35%搶人已成重大難題

By Agnes Au on 30 Mar 2022

Digital Editor

自本港爆發疫情以來，實施嚴厲防疫政策，導致部分金融從業員決定遷往別地。外媒引述金融及數碼資產行業的獵頭公司、行政人員及僱主言論，指香港仍未與外國通關下，不少金融業人選擇離港，香港短期正出現人才荒，預期留下來的金融從業員可獲得大幅加薪及晉升機會，調整幅度最高達35%。

《彭博》引述獵頭公司ESGI董事總經理Christine Houston說，相對一年前，金融專才更搶手，傳統上金融機構一般會加薪15%來挽留人才，料加薪幅度將不少於20%至30%。報道又引述一家華爾街大行高層指，銷售及交易部門的中層員工，自去年6月轉到其他公司以來，薪酬已上升25%至35%。

報道指出，今年淨離開本港人數超過14萬人，創下歷來移民人數新高，足足為2021年的4倍，部分人因嚴格的防疫政策需與家人分離，又有人擔心全民強制檢測的隔離措施，以及太長的隔離期令員工難以出差或探親等。

招聘公司Robert Walters駐香港區域主管John Mullally表示，隨著離職浪潮引發對留下人才的爭奪，過去15個月金融從業員薪酬大幅上漲，已成為一個「重大問題」，並預期今年加薪速度再加快。他指，若香港未來放寬出入境檢疫措施，吸引人才回流，或企業將職位移至其他國家，現時獲得超額加薪的人可能面臨局勢大反轉的風險，所以短期金融從業員可獲得巨額加薪，但長遠來說並非好事。

據悉，特區政府去年向外國金融從業員批出的新簽證數目降至2569份，較2018年減少近一半。《彭博》早前報道，指很多企業和人才正陸續撤離香港，部分決定前往防疫措施較寬鬆的新加坡。「一些已離開的人，最終或會重返香港，但很多人都不會再回來，而這削弱了香港的經濟基礎」。

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行政長官林鄭月娥今日（30日）繼續主持每日記者會。對於政府收緊防疫措施致人才離港，林鄭表示，明白在香港的企業和個人有很多焦慮，特別是金融機構和國際傳媒近日關注，香港是否能保持國際地位和國際金融中心角色。她形容，近月人才流失或屬不爭事實，但重申重視香港國際地位，相信香港仍是人才匯聚的地方，對於未來前景包括金融發展有信心。

林鄭又透露，外國商界普遍歡迎當局早前公布的放寬措施。港府已宣布周五起（4月1日）起取消對9個國家實施的地區性航班「熔斷機制」。由同日起，海外抵港人士如在檢疫期第5至7天連續取得陰性檢測結果，可提早離開檢疫酒店，即檢疫期縮短至7天，亦不再按風險劃分海外國家或地區，首階段先讓已打兩針疫苗的香港居民返港，酒店檢疫時間最短可縮至7日。