【Tesla種族歧視】特斯拉涉種族歧視加州法院提告「主管言語侮辱廠房充滿不當塗鴉」

By Jasmine on 11 Feb 2022

Digital Editor

電動車龍頭Tesla（NASDAQ: TSLA）再次因為種族歧視問題官司纏身。加州政府民權監管部門在當地時間周四（10日）表示，當局在經過長期調查後，發現Tesla旗下工廠多年來一直存在針對黑人員工的種族歧視與騷擾問題，故決定正式向公司提出訴訟。

加州政府的公平就業及房屋部門（Department of Fair Employment and Housing,DFEH）10日發佈聲明指，在接獲Tesla員工數百份投訴後，當局此前已展開長達3年的調查，並且掌握有關Tesla位於加州弗里蒙特（Fremont）的工廠確實存在種族歧視問題的證據。

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經常遭到種族歧視言語侮辱

DFEH發現，黑人員工無論是在工作分配、工作福利或是待遇上都明顯受到種族歧視和排斥，包括讓黑人員工在工廠中擔任最基層的工作，並分配做更需體力勞動的工作，但獲得的薪酬卻低於其他白人員工、培訓和晉升機會亦被剝奪，甚至還必須接受比其他員工還來得嚴厲的懲罰。不僅如此，DFEH也表示，這些黑人員工經常遭到工廠内的經理與主管以極冒犯的種族歧視用語和笑話侮辱，廠房内甚至還有不少關於種族主義的塗鴉。

DFEH進一步引用數據指出，Tesla的弗里蒙特工廠中鮮少有黑人員工任職管理階層及專業級崗位，該廠只有3%的黑人員工屬於專業級人員，而工廠内的操作人員則有20%是黑人員。《CNBC》報道指，這一數字已代表著，黑人員工在Tesla高薪且具有影響力的職位上的「代表性嚴重不足」。有鑒於上述證據，DFEG已認定Tesla工廠的確充斥著種族主義，於9日正式向加州法院入稟控告Tesla涉及種族歧視。

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Tesla方面雖然未就DFEH的提告做出最新回應，但公司在對方入稟法院之前曾在官網發佈文章，指DFEH的訴訟「似乎着眼於2015年至2019年期間弗里蒙特廠房員工涉嫌的不當行為」，DFEH在調查期間從未對Tesla的工作場所做法提出過任何疑慮。Tesla也稱，儘管公司曾多次提出要求，不過DFEH依然拒絕出示相關證據，並指Tesla將請求法院暫停此案，公司強烈反對所有形式的種族歧視及騷擾。