【蘋果招聘】能力比高學歷重要？庫克：約5成蘋果員工沒大學文憑

By Daina on 30 Nov 2019

Digital Editor

學歷到底重不重要？可能與你面試的公司有絕對的關係。根據媒體報道，蘋果公司（Apple，美股代號：AAPL）首席執行官庫克（Tim Cook）在接受外國媒體採訪時談及聘請員工的心得。訪談中庫克表示，其實蘋果公司在聘請員工的時候，並沒有將高學歷視為首要考量，個人能力反而才是被錄取的必要條件。

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其中最好的例子就是蘋果公司。庫克補充，蘋果公司有近一半的員工都沒有大學文憑，但依舊成功入職。其創辦人喬布斯（Steve Jobs）絕對是當中的「最佳例子。大學未讀滿一年就決定輟學另尋出路，後來更成就了蘋果帝國，深深改變了現代人的通訊、生活方式。庫克稱，沒有完成大學的人仍然有許多就業機會，能力才是職場過關斬將的重要條件。

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隨著時代的變化，企業對於員工的要求亦愈來愈多樣化，選聘標準比起過往亦有所不同。在某些領域，學歷開始不再是企業重視的唯一標準。舉例來說，編碼不見得要大學畢業才能做，只要具備特定能力都有機會找到工作。商業網站《Business Insider》就曾指出，除了蘋果公司以外，Google（美股代號：GOOG）、Netflix（美股代號：NFLX）等科技企業也愈來愈不重視學歷，反而更在意員工具備的能力是否符合工作要求。