【吸引力法則】「樂觀」是領導力必備條件？迪士尼CEO告訴你樂觀幾重要！

提到迪士尼隨之就會附上歡樂與正向的觀感，因為那正是「賣快樂」的樂園，在裡面遊玩的人們都是想要追求快樂與放鬆。就像人一樣，如果你是樂觀的、快樂的，那麼「吸引力法則」就會為你帶來許多也想要跟你一樣樂觀的人們，而迪士尼現任CEO Bob Iger對於「樂觀」就特別情有獨鍾，甚至將其列為領導力的必要條件。

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Iger在本月24日接受CNBC訪問時介紹了他的新書《一生的旅程（The Ride of a Lifetime）》，期間當主持人問及「當今人們如何保持樂觀的態度」時，Iger提到樂觀是領導力的核心原則，因為人們是不會想要跟隨悲觀主義者的。

Iger舉一個他以前看過關於二戰的電影表示，當一些中尉或軍官跟他的戰隊說：「兄弟們，我們要準備越過這個山坡了」如果那位軍官是個悲觀主義者，誰還會想要跟他越過那座山？Iger認為，這個情境就像是當今我們的辦公室文化。

繼迪土尼早前宣布將在年底推出串流影音服務Disney+，收錄的內容將包括迪士尼、DreamWorks夢工廠、Pixar皮克斯、Marvel漫威、Lucasfilm盧卡斯等電影工作室製作的電影，同時又以710億美元的價格收購了21世紀福斯大部分集團影視資產，雖然Iger表示這些收購都具有一定的風險，但卻是有前景的，因為每家公司都有出色的人才。

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他表示道：「我只知道，如果我們對他們展現尊重的態度，給予他們支持，他們即使在迪士尼的領導下也能夠繼續蓬勃發展。」因此保持樂觀的領導態度，對他帶領的人們、企業是很重要的。

除了倡導樂觀主義之外，Iger在他的書中還道出了其他領導力的核心原則，像是「勇氣」、「熱愛自己所做的事」、「善待他人」等等，他表示：「其實這就是我為什麼如此喜歡迪士尼的原因，因為我們製造樂趣、啟發人們、講歡樂的故事···因為美好的事物總是戰勝邪惡。」

如果你想要快樂起來，那麼就像Iger所說的，當個樂觀主義者，透過「吸引力法則」將快樂帶入你的生命之中。

Text by BusinessFocus Editorial