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蘋果新CEO特努斯天價薪酬曝光 目標薪酬4.5億壓倒黃仁勳?想攞超高薪 蘋果股價要跑贏標普500? 特努斯首仗迎戰下週iPhone發布會

蘋果新CEO特努斯天價薪酬曝光 目標薪酬4.5億壓倒黃仁勳?想攞超高薪 蘋果股價要跑贏標普500? 特努斯首仗迎戰下週iPhone發布會

Business News
By Chant Zhao on 02 Sep 2026

蘋果(美股:AAPL)正式邁入特努斯(John Ternus)時代!據蘋果最新披露,蘋果新CEO特努斯的2027財年底薪及目標股權價值合計約5,800萬美元(約合4.524億港元),數字竟壓過英偉達(美股:NVDA)創辦人黃仁勳的3,634萬美元(約合2.835億港元)?然而全球第一高薪的Tesla(美股:TSLA)CEO馬斯克2025年度申報1,583.59億美元(約合1.235萬億港元)天價薪酬卻「實收0元」!

 

天價背後卻是一場極度苛刻的資本對賭,特努斯高達75%的股權獎勵,原來與蘋果相對於標普500指數的總股東報酬率(TSR)掛鈎,換言之想獲取最高薪酬,特努斯要確保蘋果股價盡量跑贏標普500指數。而轉任蘋果執行主席的庫克(Tim Cook)則拿4,700萬美元(約合3.666億港元)的目標總薪酬「退而不休」,在過渡期內繼續發揮政商影響力與戰略指導作用的「定海神針」。特努斯首封全員信已敲響戰鼓,將上任後的首仗全面押注在即將登場的新一代iPhone升級戰之中。

 

特努斯天價薪酬暗藏嚴苛對賭 庫克留任築起壓艙石

 

根據蘋果向美國證交會(SEC)提交的文件,特努斯自9月1日起基本年薪升至300萬美元(約合2,340萬港元),同時獲批2027財年目標價值5,500萬美元(約合4.29億港元)的股票獎勵,合計約5,800萬美元(約合4.524億港元)。關鍵在於,5,500萬美元股票當中有75%(即4,125萬美元)屬績效限制性股票(RSU),最終可獲多少,取決於蘋果股東總回報(TSR)相對標普500成分公司的排名;表現愈強,實際歸屬股份愈多,若排名過低,更可能一股都拿不到。

 

相較之下,轉任蘋果執行主席的庫克年薪調低至200萬美元(約合1,560萬港元),2027財年目標股票獎勵為4,500萬美元(約合3.51億港元),總薪酬約4,700萬美元(約合3.666億港元)。庫克的股票中只有50%與大市表現掛鈎,壓力顯然小得多。蘋果董事會意在用高薪留住庫克,發揮政商關係與供應鏈管理的威望,同時將蘋果的營運、營收及業績超越大市的重擔完全交由特努斯背負。

 

對比馬斯克與黃仁勳 天價薪酬背後的資本對賭真相

 

特努斯作為一位初出茅廬的新任CEO,人工竟高過當今全球AI霸主?英偉達創始人黃仁勳最新申報的年度總薪酬為3,634萬美元(約合2.835億港元),特努斯開出的5,800萬美元(約合4.524億港元)目標薪酬,硬生生比黃仁勳高出近六成!這種強烈反差在市場引發熱議,英偉達橫掃AI晶片市場、股價屢創新高,黃仁勳的薪酬包卻被一位剛接棒的蘋果工程師比下去!原來黃仁勳個人持有大量英偉達股票,財富其實早已與公司市值深度綁定,無須靠極高底薪或新股獎勵來驅動。

 

若談到最浮誇的薪酬,Tesla CEO馬斯克的數字更令人咋舌。Tesla向監管機構申報馬斯克2025年總薪酬高達1,583.59億美元(約合1.235萬億港元),創下美股歷史紀錄!然而Tesla同時披露,馬斯克當年的「實收薪酬(Realized Compensation)」竟然是0元!原因在於該筆天文數字全屬極高門檻的績效股權,若未能完成市值及營運目標便分文落空。從馬斯克到特努斯,美股巨頭的薪酬早就不是「人工有幾高」,而是董事會用天價股權下達的業績死命令。

 

首封全員信號角響起 上任首仗全押9月新iPhone

 

上任首日,特努斯向蘋果全體員工發出了首封內部信,明確提到「下週有一場重磅發布,將會非常精彩」,同時預告蘋果正研發多款「令人驚嘆的新產品」。51歲的特努斯自2001年加入蘋果,曾主導iPhone、Mac及Vision Pro等核心硬件研發。相較於擅長供應鏈與資本運作的庫克,市場期待這位產品派掌門人能用硬核創新打破蘋果AI落後的質疑。

 

香港時間9月10日凌晨1點的蘋果秋季發布會將成為特努斯上任後的第一道大考。華爾街高度關注即將亮相的新一代iPhone,甚至期待首款折疊屏iPhone及深度整合Apple Intelligence的智能生態登場。面對消費電子換機週期延長與AI功能落地雙重考驗,特努斯能否利用自身硬件優勢,將AI體驗完美融入iPhone終端,引發全球換機潮,將直接決定天價薪酬的第一張成績單。

 

在「退而不休」的庫克注視下,特努斯接手的不單是一間市值頂峰的蘋果,更是一場不能輸的硬仗。當AI重新定義科技產品,新iPhone能否成為蘋果維持王者地位的護城河,答案很快會在市場反響中揭曉。

 

Text by BusinessFocus Editorial

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