超越庫克、比肩C朗！Meta豪擲2億美元 搶華人AI猛將龐若鳴

美國科技巨頭Meta近日以總薪酬逾2億美元（約15.7億港元，下同）的天價，成功挖角前蘋果AI研發團隊負責人龐若鳴（Ruoming Pang）。此薪酬不僅遠超蘋果CEO庫克7460萬美元（約5.86億港元）的現金收入，更直逼足球巨星C朗2.85億美元（約22.37億港元）的年薪，成為AI界首個薪酬媲美頂級球星的案例。與此同時，Meta還高薪挖走多名AI工程師，引發矽谷搶人大戰。

 科技巨頭AI人才爭奪戰

 當前全球AI領域正處於白熱化競爭階段，Meta、OpenAI、Google、Anthropic等科技巨頭間的互相挖角已成常態，頂尖AI領軍人才的稀缺性日益突顯。近日，Meta以逾2億美元的總薪酬，成功將前蘋果AI基礎模型負責人龐若鳴（Ruoming Pang）招至麾下。這份「總年包」主要由高額簽約獎金、績效掛鉤的公司股票以及基礎年薪組成，股票部分通常設有四年歸屬期，每年按25%比例解鎖。

 此薪資不僅超越蘋果CEO庫克（7460萬美元現金薪酬），更直逼足球巨星C朗年收入2.85億美元，成為AI領域首位薪資比肩頂級球星的從業者，顯見Meta在AI軍備競賽中的「豪賭」決心。

 龐若鳴簡介及人才信號

 龐若鳴的履歷堪稱業界傳奇。1995年從上海向明中學畢業後，他保送上海交通大學計算機專業，隨後赴美取得南加州大學碩士和普林斯頓大學博士學位。在Google任職15年間，他作為首席軟件工程師主導多項關鍵技術開發，包括參與大數據服務核心組件研發，並共同創立支撐Google核心服務的「一致性授權系統」。2017年轉入Google「大腦應用研究」，領導語音識別產品研發，成為Tacotron 2系統核心貢獻者。2021年加入蘋果後，他率領近百人團隊負責自研大語言模型的「從0到1」開發，旨在支持Genmoji、郵件摘要及Siri等應用。

 龐若鳴的出走並非個案。其助手湯姆·岡特已提前離職，團隊多名工程師亦考慮跳槽至Meta等企業。面對人才流失，蘋果緊急調整AI團隊管理，由Zhifeng Chen接手基礎模型團隊，改為分級管理。此舉雖可分散風險，卻可能導致技術方向碎片化。龐若鳴的離開，或反映蘋果自研大模型進度落後市場預期，引發外界對其AI戰略受損的憂慮，以及是否轉向引入OpenAI等外部模型的猜測。

 華人AI人才崛起與回流趨勢

 龐若鳴以「最貴華人」標籤刷新硅谷高薪紀錄，其上海交通大學校友身份在華人科技圈引發熱議，折射出華人科技人才在全球AI領域的影響力。從上海交大、清華、浙大等中國頂尖高校培養的人才，進入Google、蘋果、Meta等美國科技巨頭擔任關鍵職位，已形成華人與全球AI深度綁定的成功路徑。Meta近期從OpenAI、Anthropic等挖走的AI技術骨幹中，至少有9位華人學者，其中8人本科畢業於中國頂尖高校，進一步印證此趨勢。

 這一現象為國內教育體系帶來啟示：如何培養具國際競爭力的頂尖AI人才？需加大基礎科研投入，創新教學模式，促進跨學科融合，強化創新思維與實踐能力。同時，政府、產業和教育界應共同打造更具吸引力的發展環境，提供國際化薪酬、科研資源及開放創新生態，以留住本土人才並吸引海外精英回歸。這將是中國在全球AI競爭中取得優勢的關鍵。

Text by BusinessFocus Editorial

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