【出糧回贈懶人包】6厘高息活期加1600元獎賞出糧戶口原來有「分身大法」打工仔一份糧可賺兩大銀行優惠

By thomas.chan on 06 May 2024

Digital Editor

本港多間大銀行近月紛紛推出「出糧戶口優惠」搶客，上班一族若把出糧戶口轉移到部分銀行，可獲得800至1600元的不等的現金獎賞，另有銀行則提供高達6厘的出糧戶口高息活期存款優惠。不少打工仔心動之餘，卻出現「魚與熊掌」的煩惱，因不知道應該選擇參加哪間銀行的出糧戶口推廣計劃最好。不過BusinessFocus記者實測發現，若善用銀行的「常行指示（standing instruction）」轉賬功能，有機會令到出糧戶口出現「分身」效果，即是只需「一份糧」便可以享受到兩間銀行的出糧戶口優惠，攞盡著數（詳見下文）。

打工仔若希望一個人同時賺到兩間銀行的出糧戶口優惠，關鍵是至少要有一間銀行肯接受帶有「SALARY」備註（REMARK）的「常行指示」，作為自動轉賬出糧的證明。舉例說，A銀行不接納「常行指示」轉賬為發薪證明，B銀行則接納「常行指示」當出糧，那麼，讀者可以先要求僱主公司把自己出糧戶口改到A銀行，然後再透過某合適的銀行設立「常行指示」，每月把一筆與薪金相若的現金轉賬往B銀行。這樣做之後，讀者理應可分別滿足A銀及B銀行的要求，同時取得A銀行及B銀行的出糧戶口迎新優惠。

記者查閱市面多間銀行的出糧戶口優惠後則發現，現時渣打是少數願意接受「常行指示」為出糧證明的銀行。故以下例子，便是解釋記者如何利用常行指示，同時申請恒生銀行「PayDay」以及渣打的「紅利出糧戶口優惠」。

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步驟一：先向僱主公司申請把出糧戶口轉往恒生銀行及網上申請「恒生PayDay」優惠

由於恒生銀行不接納「常行指示」轉賬為薪金，故本身已有恒生戶口的記者，首先要通知僱主的人力部同事，把出糧戶口改為「恒生銀行」。同一時間，記者瀏覽恒生銀行的「PayDay出糧戶口優惠」網頁（網址及優惠詳情：bit.ly/4acHRpD），閱讀優惠詳情，然後用手機掃描網頁上的「登記二維碼」，正式要求申請「PayDay」出糧優惠。

恒生「PayDay」出糧戶口為客戶提供多種優惠，其中最重要的優惠，應該是息率可高達6厘的「高息活期存款」，有效期三個月。舉例說，若讀者在5月底前成功登記「PayDay」優惠及成功以自動轉賬首次出糧至恒生戶口，那麼在今年7月1日至9月底的三個月內，讀者在恒生的首30萬元存款可獲得特高活期存款息率。其中首15萬元存款儲蓄特惠息率為2.5厘，其後的15萬元（即介乎15至30萬元之間）的特惠儲蓄年利率更高達6厘。但超過30萬元的活期存款，不會獲得特惠息率。

故假設在這三個月期間讀者存款總額為30萬元，平均特惠存款息率將為4.25厘（（2.5＋6）/2），三個月可獲總利息為3187.5元。要留意的是，若成為合資格出糧客戶即是首次成功自動轉賬出糧的日子不是5月，而是6月、7月或8月，那麼「三個月高息活期存款」優惠的開始日子，會順延至8月1日、9月1日及10月1日。

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步驟二：用渣打手機App申請「渣打紅利出糧戶口」優惠

「渣打紅利出糧戶口」為合資格出糧客戶提供兩大優惠，包括提供一個「可持續發展儲蓄戶口」，它讓存戶可享受最多長期一年、高達2.875厘特高活期存款息率（上限為存款50萬元，超過50萬元的存款不會獲得特惠息率）；另外又提供800至1600元不等的現金回贈（視乎每月轉賬薪金多少），但條件是每月自動轉賬出糧的薪金至少要有2萬元。詳情可瀏覽渣打網頁（網址及優惠詳情：bit.ly/4bgNHrm）

至於申請方法，只要讀者已經有渣打網上銀行戶口，便可以在網上申請。即是在渣打手機App內選「探索」一欄中的「存款」，再選「出糧戶口」，然後便可申請「紅利出糧優惠」，即是設立在一年內有2.875厘活期息率的「可持續發展儲蓄戶口」。

不過若要享受上述優惠，存戶必須在開戶後至少連續三個月在上述戶口「出糧」2萬元或以上（由第4個月開始，每月「常行」轉賬薪金金額可減至6000元）。若成功申請，而每月出糧金額介乎2萬至49999元，渣打客戶可獲總現金回贈800元（已包括400元網上申請回贈）；每月出糧金額介乎5萬至79999元，可獲回贈1000元；每月出糧金額達8萬元或以上，則可獲得最高一級的1600元現金回贈。

不過問題是，記者在「步驟一」已經把出糧戶口轉往恒生銀行，故現時不能直接要求僱主以自動轉賬方式「出糧」到渣打戶口。所以，記者接著便要使用「常行指示」技巧，以滿足每月轉賬薪金到渣打的要求。

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步驟三：在滙豐設立「常行指示」每月轉賬指定「薪金」到渣打戶口

「常行指示」是一種銀行一種自動轉賬服務，它讓你可以在自己的銀行賬戶中設置類似自動轉賬的指令，每個月在指定日子自動把指定金額轉入另一個銀行（第三方銀行）賬戶。故常行指示一般可用來交租、交雜費、交學費、支付薪金給員工（如外傭）等等。

以今次例子，記者要設立一個「常行指示」，每月轉賬一筆備註為「SALARY（薪金）」的現金到新開設的渣打「可持續發展儲蓄戶口」，以滿足渣打的出糧戶口迎新要求，從而取得優惠。

不過問題是，記者實測時發現，在部分銀行設立的「常行指示」，渣打無法辨認到「SALARY」的備註。幾經嘗試，記者確認用滙豐銀行設常行指示轉賬「薪金」到渣打「較隱陣」，讀者可參考。

滙豐其中一個好處，是透過它設常行指示「轉賬」到渣打毋須親身到分行辦手續，用手機App已可辦得到。方法是在滙豐手機App選「轉賬」功能，在選定支賬滙豐戶口、入賬戶口（渣打新戶口）以及每次轉賬金額（即薪金金額）。

接著，讀者一定要記得先選擇「經常性轉賬」這選項，因這樣才可進一步選擇「首次轉賬日期」、「轉賬周期」（可選每月一次），重複方式（宜選轉賬總次數）。而轉賬總次數可鍵入「12」，確保轉賬薪金的常行指示，可執行足足一年。最後亦是最重要的一點是，在滙豐App設定常行指示轉賬時，「備註」一欄必須輸入「SALARY」、「WAGE」或「PAYROLL」等渣打認可的字眼，讓渣打去確認及承認有關轉賬是合資格「薪金」。