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決意打破建造業傳統框架 年輕工程師難忍每天手抄資料 自學編程 創業革新「人才再多也不夠」
裝備好自己,機會到來時好好把握,驟聽又是老生常談。然而,在本來不是自己學術專業的地方,敢於打破傳統的框架,最後成功闖出一片天,相信不是每個人也有的勇氣。
「我在當實習生時,有整整一個月只是在手抄電腦系統計算的結果,再把這些數據重新輸入到Excel,我當時就想這件事真的非常愚蠢」Terence苦笑道。這名今年33歲,科技初創的創辦人日前接受《BusinessFocus》專訪,分享自己如何在只有土木工程背景下,自學編程和創業,最終成為行業翹楚的經過。
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呂樂倫 Terence在讀書時期已對計算非常有興趣,他分享自己在美國留學時曾跟朋友到拉斯維嘉斯遊玩,朋友在賭錢的時候,他就在研究賭局背後的數學邏輯,最後更在電腦利用不同的程式,模擬上億盤賭局。「最後我的結論是,除非我是莊家,否則我只會和自己賭」他笑言自己是愈賭愈保守,但或許當時仍在求學階段的Terence也沒想過,自己竟一語成籤,往後跟自己下了一盤影響一生的賭局。
在經歷過實習階段後,Terence進入了建造業工作。然而他仍覺得行業的技術過於落後,效率亦不足。「在2012年,人們仍停留在加快發展機械設備,沒有人會討論和相信數碼化」相信自己眼光的他決定每晚下班後自學編程,更在5年內已身居公司要職。「當時我已晉升至數碼總監,但我還有自己想做的事」在公司拒絕自己的提案,部門預算還可能被削減後,他最終決定離開並成立自己的公司,希望能證明自己的想法,決心成為建造業踏入數碼化的先驅。
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Terence離開舊公司後便創立了Varadise,他的目標是以數位孿生(Digital twin)技術以及建立智慧管理平台為專業,透過虛擬影像實時重塑畫面,幫助提高不同業者之間的溝通效率或協同管理,讓工程項目的參與方都能在同一個平台上檢視、管理各種資料,真正做到智慧型的工程管理。「舉個簡單的例子,」他在屏幕上向記者展示,「這個建築裡的這一條水管,你按下去就知道它的來源,甚麼時候安裝,用料、維修日期全部一清二楚」他指出,過去這些簡單資料只會塵封在厚厚的文件夾中,最後不了了之,他又解釋智慧管理平台的不同好處「虛擬模型可以模擬過去、現在、未來的建築路線,在城市規劃上亦大有裨益」。
乍聽之下,Terence的構思大有可為,但現實卻未有如他想像般發展。「創業可以遇到的困難,我相信我全部都遇過了」他透露,公司成立的第一年一宗生意也沒有,自己甚至曾壓力大得偷偷走到科學園的海邊哭。正當Terence一籌莫展之際,公司在參加科學園的求職博覽時收到超過200個求職申請,當時雖然沒有任何生意,但他毅然決定把公司的人手加倍。「我覺得第一張單差不多要來了」他選擇相信自己的判斷,跟自己賭一次。最終真的剛好就有第一張訂單,公司也因增加了人手而剛好足夠應付,最終從5、6人的團隊順利發展成現今約60人的規模。
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雖然順利跨過一個難關,但Terence指出這行業不論招募或是留住人才都非常困難,曾有畢業生跟隨他1年後,難拒高薪吸引,因有雙倍的薪酬而轉到政府部門工作。他坦言面對政府部門或是其他大型企業的競爭,初創公司只能「講心、講信念」,但相信初創的環境能給年輕人更多空間發揮,嘗試新想法。他又指出現時科技界的人才缺口非常大,人才可說是再多也不夠。
在香港人才既難覓又難留,但Terence同時表示,近年在這裡創業還是有不少優勢。如資金方面,在香港融資會有更多渠道,亦比較容易接觸來自世界各地的科技人才。此外,本地政府近年對創科有相當的投入和支持,對於想投身行業的人而言可說是一個好時機。而當初令Terence決定孤注一擲的「香港創科職業博覽」,亦會於2023年3月18 日至4月17日期間在線上舉行。當中有逾250間涵蓋科技園夥伴公司、InnoHK創新香港研發平台及創新園企業的機構,將提供超過2,700個職位空缺。若想把握機會踏進科技行業,不妨乘機了解更多。
「IT始終是工具,有人可以研究得很深,但亦需要不同崗位的人才。我是建造業出身,直到現在我也不覺得自己轉了行」Terence表示,即使沒有資訊科技背景,亦能像他一樣靠自學進入科技界別,他的公司亦不是全部員工都是科技背景出身。最後他總結,只要相信自己的眼光,並在事前有足夠的準備,機會到來時就能把握。
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