決意打破建造業傳統框架 年輕工程師難忍每天手抄資料 自學編程 創業革新「人才再多也不夠」

裝備好自己，機會到來時好好把握，驟聽又是老生常談。然而，在本來不是自己學術專業的地方，敢於打破傳統的框架，最後成功闖出一片天，相信不是每個人也有的勇氣。

「我在當實習生時，有整整一個月只是在手抄電腦系統計算的結果，再把這些數據重新輸入到Excel，我當時就想這件事真的非常愚蠢」Terence苦笑道。這名今年33歲，科技初創的創辦人日前接受《BusinessFocus》專訪，分享自己如何在只有土木工程背景下，自學編程和創業，最終成為行業翹楚的經過。

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呂樂倫 Terence在讀書時期已對計算非常有興趣，他分享自己在美國留學時曾跟朋友到拉斯維嘉斯遊玩，朋友在賭錢的時候，他就在研究賭局背後的數學邏輯，最後更在電腦利用不同的程式，模擬上億盤賭局。「最後我的結論是，除非我是莊家，否則我只會和自己賭」他笑言自己是愈賭愈保守，但或許當時仍在求學階段的Terence也沒想過，自己竟一語成籤，往後跟自己下了一盤影響一生的賭局。

在經歷過實習階段後，Terence進入了建造業工作。然而他仍覺得行業的技術過於落後，效率亦不足。「在2012年，人們仍停留在加快發展機械設備，沒有人會討論和相信數碼化」相信自己眼光的他決定每晚下班後自學編程，更在5年內已身居公司要職。「當時我已晉升至數碼總監，但我還有自己想做的事」在公司拒絕自己的提案，部門預算還可能被削減後，他最終決定離開並成立自己的公司，希望能證明自己的想法，決心成為建造業踏入數碼化的先驅。

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Terence離開舊公司後便創立了Varadise，他的目標是以數位孿生（Digital twin）技術以及建立智慧管理平台為專業，透過虛擬影像實時重塑畫面，幫助提高不同業者之間的溝通效率或協同管理，讓工程項目的參與方都能在同一個平台上檢視、管理各種資料，真正做到智慧型的工程管理。「舉個簡單的例子，」他在屏幕上向記者展示，「這個建築裡的這一條水管，你按下去就知道它的來源，甚麼時候安裝，用料、維修日期全部一清二楚」他指出，過去這些簡單資料只會塵封在厚厚的文件夾中，最後不了了之，他又解釋智慧管理平台的不同好處「虛擬模型可以模擬過去、現在、未來的建築路線，在城市規劃上亦大有裨益」。

乍聽之下，Terence的構思大有可為，但現實卻未有如他想像般發展。「創業可以遇到的困難，我相信我全部都遇過了」他透露，公司成立的第一年一宗生意也沒有，自己甚至曾壓力大得偷偷走到科學園的海邊哭。正當Terence一籌莫展之際，公司在參加科學園的求職博覽時收到超過200個求職申請，當時雖然沒有任何生意，但他毅然決定把公司的人手加倍。「我覺得第一張單差不多要來了」他選擇相信自己的判斷，跟自己賭一次。最終真的剛好就有第一張訂單，公司也因增加了人手而剛好足夠應付，最終從5、6人的團隊順利發展成現今約60人的規模。

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雖然順利跨過一個難關，但Terence指出這行業不論招募或是留住人才都非常困難，曾有畢業生跟隨他1年後，難拒高薪吸引，因有雙倍的薪酬而轉到政府部門工作。他坦言面對政府部門或是其他大型企業的競爭，初創公司只能「講心、講信念」，但相信初創的環境能給年輕人更多空間發揮，嘗試新想法。他又指出現時科技界的人才缺口非常大，人才可說是再多也不夠。

在香港人才既難覓又難留，但Terence同時表示，近年在這裡創業還是有不少優勢。如資金方面，在香港融資會有更多渠道，亦比較容易接觸來自世界各地的科技人才。此外，本地政府近年對創科有相當的投入和支持，對於想投身行業的人而言可說是一個好時機。而當初令Terence決定孤注一擲的「香港創科職業博覽」，亦會於2023年3月18 日至4月17日期間在線上舉行。當中有逾250間涵蓋科技園夥伴公司、InnoHK創新香港研發平台及創新園企業的機構，將提供超過2,700個職位空缺。若想把握機會踏進科技行業，不妨乘機了解更多。

「IT始終是工具，有人可以研究得很深，但亦需要不同崗位的人才。我是建造業出身，直到現在我也不覺得自己轉了行」Terence表示，即使沒有資訊科技背景，亦能像他一樣靠自學進入科技界別，他的公司亦不是全部員工都是科技背景出身。最後他總結，只要相信自己的眼光，並在事前有足夠的準備，機會到來時就能把握。

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