重慶美心6000員工僅加薪50元公司發信道歉「居然態度這樣好」

By Chin on 13 Jan 2023

Digital Editor

在經濟不景氣之下，中國重慶美心（集團）有限公司去年效益不達預期，因此今年給每位員工的加薪金額僅50元人民幣。公司還特此向員工發致歉信，坦言今年的薪資漲幅較低，但公司已盡了最大的努力。此消息迅速引網友關注和討論，其中不少網友稱讚美心集團是家良心企業。

根據公司的致歉信內容顯示，「親愛的同事們，公司感到非常抱歉，對不起大家，2023年工資調增標準為50元/月/人；這微不足道的金額，公司已經盡了最大的努力，請見諒。2023年，新的機遇正在發生，公司希望與所有同事一道共同努力，把效益搞起來，逐漸過上有尊嚴的生活。祝大家有一個充滿快樂及收穫的2023年！」

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據公司的人力資源部的介紹，自1989年成立以來，美心集團堅持不裁員、不降薪、不拖欠工資，每年都會給員工加薪，上調的金額介於100至200元之間，不會低於100元。然而，疫情反覆、市場縮減、高溫限電、工廠停產等原因，公司今年效益未達到預期，因此今年加薪金額較少。對此公司也感到愧疚於員工，為更好地照顧到員工們的心理落差，才特別發布致歉信，盼獲得員工諒解。員工對於加薪金額較少也表示理解，還有不少員工主動提出公司經營困難，可以暫停加薪。

致歉信公開後，引起內地網友熱烈討論，不少網友評論大讚公司態度，指「居然有這麼態度好的公司…我們公司整天教育要感恩公司」、「這公司不錯，至少把員工當人看，帶領大家過得更有尊嚴」、「2023年還能加薪，都偷笑了」、「不在於錢多錢少，這是公司態度問題」。但亦有部分網友嘲諷稱「公司發洗碗工的工資，但像給了天大的恩賜」，認為這樣的加薪「寧可不要」。

事實上，這並非美心集團第一次因給員工加薪而備受關注。去年美心集團在經營面臨巨大壓力之下，依然堅持給員工上調薪資，2022年度上調標準為200元/月/人。此外在2020年疫情爆發時期，不少企業經營受創，不得不延遲發薪、甚至啟動裁員，惟美心集團當時宣佈提前給員工發薪資，強調疫情當下「美心員工的工資一分錢都不少」。