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中金被美國員工指控職場歧視 非華裔非黨員不獲升職 薪酬低於中國同事

中金被美國員工指控職場歧視 非華裔非黨員不獲升職 薪酬低於中國同事

News
By Jasmine on 29 Aug 2022
Digital Editor

《彭博》26日報道,中金公司(3908)駐紐約的一名副總裁於週四(25日)向公司提告,指控中金涉及歧視非華裔和非中共黨員身分的員工,進而導致其在公司晉升機會受限。據悉,該副總裁目前正尋求賠償,惟金額未進一步透露。

根據報道,現年31歲的中金公司駐紐約副總裁Andrea Bischof於25日入稟曼哈頓聯邦法院,控告中金公司存在職場歧視。Andrea Bischof在訴狀中指出,其在這家總部位於北京的投銀遭受歧視,並宣稱這背後的原因主要是她並非華裔,也不是中共黨員。她表示,儘管自己的工作表現出色,但基於身分問題,其在職場的發展機會多次被忽略,不僅不獲升職,就連薪酬也低於其他華裔同事。

Andrea Bischof指控,儘管自己的工作表現出色,但基於身分問題,不僅不獲升職,就連薪酬也低於其他華裔同事。 Photo from 新浪

Andrea Bischof在訴狀中稱,近年來,黨員資格已逐漸成為在中金公司晉升的一個關鍵因素,而她就因為沒有資格入黨面臨歧視。她也直言,在華爾街,加入某個政黨與一個人的職業發展沒有關係,但中金公司除外。報道指,Andrea Bischof曾就此事向公司內部投訴,結果卻遭到報復,現時正尋求中金公司做出一系列賠償,當中包括欠薪、預支薪水和懲罰性賠償。不過,報道未說明其被報復的詳情,也未透露Andrea Bischof尋求賠償的金額。

2015年加入中金至今

對於中金公司涉及歧視一事,中金公司紐約辦公室尚未做出回應。資料顯示,Andrea Bischof2013年畢業於芝加哥大學(University of Chicago),隨後在美銀美林工作,直至2015年加入中金公司,目前在中金公司工作已超過7年。

資料顯示,Andrea Bischof2013年畢業於芝加哥大學後,於2015年加入中金公司工作至今。Photo from LinkedIn

有傳媒發現,中金公司曾在2019年發佈公告宣佈,依據相關法律法規,公司將在《公司章程》中新增條例,設立中共黨組織、開展黨的活動,貫徹黨的方針政策,引導和監督公司遵守國家法律法規,以及促進公司健康發展等。公告指,公司將設立黨委,其中將新增黨委社書記和副書記各一人,並建立黨的工作機構。當時有內地記者查詢後指出,中金公司已在招聘網站上徵求黨務專員,處理黨建宣傳相關工作。

在此之前,中金公司7月時也曾因為券商員工薪資問題掀起討論。當時公司一名交易員的妻子因在社交媒體上公開丈夫薪資,顯示其月收入達8.25萬元人民幣,引發網友熱烈討論,中金公司最終對涉及員工停職調查。

Text by BusinessFocus Editorial

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