矽谷科企裁員潮 Google僅聘關鍵職位 CEO：無法倖免於經濟衰退

By Jasmine on 13 Jul 2022

Digital Editor

繼微軟、Meta、Snap以及Netflix等科技企業此前相繼宣佈裁員或放緩招聘後，《彭博》今日（13日）亦援引一封內部電子郵件內容指，科技龍頭Alphabet（GOOGL）行政總裁披猜（Sundar Pichai）12日向員工表示，面對經濟衰退潛在的威脅，旗下子公司Google計畫在今年內減緩招聘，接下來只專注招聘關鍵崗位。

披猜12日透過電子郵件向內部員工表示，全球經濟前景的不確定性備受各界關注，如同其他企業，公司也無法避免於今次的經濟阻力，「不過我們從來沒有把此類挑戰視為障礙，反而將其視為深化關注和長期投資的機會。」

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今明兩年招聘關鍵職位

他透露，Google單是在今年第二季度就迎來了約1萬名員工，並且承諾在第三季度初期開放工作機會給予大學應屆畢業生，反映出公司即使在不確定的時機依舊致力提供長期機會。披猜續指，考量到今年迄今取得的招聘進展，公司將在今年剩餘的時間內放緩招聘步伐，並在今年和2023年把招聘重點聚焦在「工程、技術和其他關鍵角色」上。

披猜在郵件內容結尾也稱，與之前經濟形勢更好的時候相比，公司未來需要表現出更具進取精神，更具緊迫感、更有重點，又指Google將會對投資重合的地方進行整合和簡化流程。

《彭博》報道指，Google在十多年前的金融危機爆發後曾暫停招聘人才，此後一直為其主要的廣告業務、智能手機、自動駕駛汽車、可穿戴設備等領域定期進行招聘，近年則是將招聘重點轉移至雲端和硬體等新領域。數據稱，截止3月31日，Google已擁有近16.4萬名員工。

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在面臨烏俄戰爭、通貨膨脹、供應鏈短缺以及全球經濟遭受重挫等多重因素影響下，今年5月開始，美國科技企業如社群巨頭Snap、網約車平台Lyft和電動車巨擎Tesla已分別宣佈放緩招聘計劃和裁員10%全職員工。本週早些時候，Google競爭對手微軟也宣佈裁員計劃，惟受影響的人數不到 1%；Meta也出於景氣低迷，近期擬引入「末位淘汰制」，要求管理層解雇表現不佳員工精簡人事。