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2022保就業周五接受申請 僱主需符合4個條件 羅致光:目前時機啱啱好

2022保就業周五接受申請 僱主需符合4個條件 羅致光:目前時機啱啱好

Business
By Christine Yu on 26 Apr 2022
Features Reporter

「2022保就業」計劃本周五(4月29日)起接受申請,料5月初發放首批資助。勞工及福利局局長羅致光表示,只要疫情受控,相信失業情況會有所改善,形容目前推出保就業計劃的時機「啱啱好」。

新一輪保就業計劃於本周五早上8時起接受申請,為期兩周。參與僱主需符合以下4個條件:1)非「剔除名單」第一部分的列明僱主;2)須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃;3)沒有牽涉清盤程序或處於不活動狀,及4)於2022年5月10日或之前繳清「2020保就業」計劃的退款或罰款。

新一輪保就業計劃於本周五(4月29日)早上8時起接受申請,為期兩周。Photo from BusinessFocus

僱主申報僱員人數及及薪金時,可選擇沿用參與前年「保就業」時的資料,或參照去年第四季強積金紀錄。港府又容許僱主遞交自選補貼人數後,每月按經營情況,調整一次申報聘用人數。計劃又設有「行業上限」,一般企業申領名額上限1000人,屬於「受限名單」的業則限於100人。

計劃下的補貼分為三種,就每位全職僱員,僱主可申領每人每月8000元「全額補貼」;薪金3000至8000元的兼職僱員,僱主則可按人數申領每人4000元「半額補貼」;薪金少於3000元、年齡65歲以上的兼職僱員,僱主可為每名僱員申領4000元「年長補貼」。

補貼會分4期派發,申請人需要將全數補貼用於工資,並在補貼期內要聘請足夠員工。政府會以強積金或職業退休計劃記錄監察聘用情況。假如僱主未能聘請承諾人數,即補貼期內的聘請人數,少於申請補貼人數,就需退還相關補貼,同時額外繳交退回工資補貼10%作為罰款。

補貼會分4期派發,申請人需要將全數補貼用於工資,並在補貼期內要聘請足夠員工。Photo from BusinessFocus

最新公布的失業率升至5%,連升兩個月,共18.85萬人失業。羅致光表示,預計下個月公布的失業率會再次上升,但相信失業高峰已過。又指政府已盡快推出計劃,認為即使更早推出,亦未能完全幫助僱主。

行政長官林鄭月娥上月公布推出新一輪「保就業計劃2022」,期間公布6大修訂,預計受惠人數由最初估計的130萬增至170萬,財政負擔則由310億元上升390億元。連同防疫抗疫基金及10%應急款項,相關開支達430億元。

Text by BusinessFocus Editorial

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