【中國人壽】員工控虛假增員、虛掛人力套現上百萬 中國人壽:正調查當中

【中國人壽】員工控虛假增員、虛掛人力套現上百萬 中國人壽:正調查當中

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ByJasmine on 24 Feb 2021 Digital Editor

繼德勤(Deloitte)早前遭北京分所員工爆料指涉及違規行為後,今日再有員工實名舉報中國人壽(SHA: 601628)涉及大量造假,並且存在貪腐問題等。有關消息一出,隨即在中國社交媒體上引起熱議,甚至登上微博熱搜;對此,中國人壽相關人士回應稱,目前正調查此事。

據舉報人張乃丹指出,其加入中國人壽嫩江支公司已有16年。其在舉報信中表示,嫩江支公司的經理孫小剛為了個人的職務晉升與完成「開門紅」階段任務,不惜將一產品包裝成1年期儲蓄產品,透過「長險短做」的方式欺騙客戶投保,並於隔年再安排客戶統一退保。張乃丹指出,公司透過上述方式收取人民幣一千多萬元,套取各項佣金、獎勵或績效獎金等多達人民幣200多萬元,但有關金錢流向監管部門至今仍未查清。

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張乃丹在舉報信中指,中國人壽嫩江支公司同時存在虛假增員、虛掛人力,以及虛列費用等問題。她表示,公司為了完成增員人數任務,透過内部系統竊取客戶身份證等個人資料辦理虛假入司,並稱公司十多年來平均每年有多達200人的虛假增員。此外,公司甚至偽造客戶簽名,並把身份證給其他業務員做經濟擔保、私自開設銀行賬戶,將虛掛人力所得的各種佣金、獎勵等套現,每年利用上述方式套取公司上百萬元的獎金、績效及隊伍建設費等。

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不僅如此,張乃丹亦稱,該公司最出錢的科目為客養費及宣傳費,而孫小剛每月都透過偽造客戶簽名和保單號冒領客戶的回饋禮品,當中還包含參與公司旅遊、答謝宴請等活動,同時再以虛假發票、造假營業執照等套現。張乃丹在舉報信中透露,公司經理透過造假一年就是幾百萬元,而這些金額全都悄悄進入相關經理賬戶中。

對此,中國人壽相關人士則回應稱,對此事目前正在調查了解中。至於孫小剛方面,他表示該員工所指控的問題並不存在,更指該名員工的行為已侵犯其個人權益,目前正準備起訴舉報人。

事實上,有關指控内容已被證實部分事實的確存在。根據中共銀保監會網站2019年12月公布的處罰信息顯示,中國人壽保險股份有限公司嫩江支公司存在「虛列費用的違法違規行為」,當中更以罰款10萬元為行政處罰,並對孫小剛在内的三名當事人分別給予警告,以及罰款1萬元的行政處罰,但有關數據並未列出虛假增員等其餘違規内容。

Text by BusinessFocus Editorial

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