PeopleStrong任命前怡安翰威特行政總裁Sandeep Chaudhary為總裁

By PR Newswire on 13 Nov 2019

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新加坡2019年11月13日 /美通社/ -- 亞洲領先的企業工作和人力資源科技品牌PeopleStrong已經任命前怡安翰威特(Aon Hewitt)行政總裁Sandeep Chaudhary為總裁與董事局成員。此次任命也是PeopleStrong繼續努力在印度及亞洲進行投資和推動加速發展的一部分。在為怡安翰威特開展了17年的傑出工作之後，Sandeep現在加入PeopleStrong。

PeopleStrong聯合創辦人、行政總裁Pankaj Bansal在談到此次任命時表示：「這是讓PeopleStrong激動不已的時刻。我們的業務一直都在印度大踏步前進，我們增加企業客戶的速度幾乎是我們上年的兩倍。亞洲新興市場一直都很受歡迎，並將在未來幾年成長為我們業務的重要組成部分。Sandeep能夠實現具有廣大影響的增長，他在開展業務方面以客戶為中心，具有包容性，這使他成為PeopleStrong的重要新成員。Sandeep還將幫助我們吸引和建立一個世界一流的團隊，為我們的發展雄心提供支持。」

現在，PeopleStrong的工作和人力資源技術讓超過275家企業和100萬員工，來提升生產效率，推動業績提升，打造協作型工作場所。PeopleStrong的客戶包括Aditya Birla Capital、Cholamandalam Finance、True Corporation、Singlife、Amararaja集團、印度未來集團(Future Group)、Cars24、Livspace、Caratlane和Bankbazaar等眾多領先企業。

透過一系列收購、剝離和新企業孵化，Sandeep讓怡安翰威特在印度和新興市場佔有主導性的市場領先地位。他是人力資本領域的思想領袖，以及眾多著名商行的顧問。在領導怡安翰威特實現大發展之後，Sandeep在今年早些時候離開了怡安翰威特，現在是多家由私募股權投資支持的企業的顧問，為這些企業提供人才和組織問題，以及併購、上市前和新興市場拓展等特殊情況的顧問意見。

在談到被任命為PeopleStrong總裁時，Sandeep說：「 PeopleStrong的產品套件、團隊能力和企業文化，給我留下了深刻的影響。亞洲人力資源科技市場正處於一個有趣的轉折點，現在的對話從人力資源轉向『工作』，並從員工轉向『工作者』，而PeopleStrong居於引領這一新興領域過渡的有利地位。能夠加入這一過程，與一次又一次地引領這一領域的創新的品牌和團隊合作，真是激動人心的時刻。我很高興能夠加入其中。」

PeopleStrong主席、Multiples創始董事總經理和行政總裁Renuka Ramnath表示：「我們很高興能夠讓Sandeep加盟，而此時我們努力打造首個來自於印度的全球工作科技品牌。Sandeep之前幫助打造全球品牌的經驗，將會幫助加快這一過程，我們很高興讓他加入我們強大的領導團隊。」

關於PeopleStrong

PeopleStrong是亞洲領先的企業工作和人力資源技術公司，為全球超過275位客戶和100萬員工提供豐富的體驗。在PeopleStrong編寫新的工作代碼(#NewCodeofWork)的過程中，該公司的產品系列包含了人力資源技術（人才獲取、人力資本管理、人才管理）、協作、智能和分析以及平台等領域的下一代應用程式。PeopleStrong因癡迷創新而聞名於世，它的名下有很多第一個，最新的第一個是招聘中的機器學習（通過配對）和員工體驗（推出印度第一位人力資源聊天機器人Jinie）的應用。PeopleStrong是該領域第一家成功通過SSAE18評估的公司，最近還獲得了著名的雲端資訊總監(CIO)人才管理選擇獎(Choice Award for Talent Management)。