【辦公室禁忌】麥當勞CEO被炒不孤單？盤點這些年因「溝女」聞魷魚香的CEO

By 雲狄 on 05 Nov 2019

Senior Digital Editor

江恩理論、週期及宏觀經濟愛好者，擅寫指數及大、中型股。

麥當勞（美股代號：MCD）原行政總裁Steve Easterbrook因為在辦公室「溝女」遭解僱，由Chris Kempczinski接任，成為環球職場熱話。然而，Easterbrook其實並不「孤單」，過往環球職場亦有高管因與下屬偷情而遭處分的先例：

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2018年，英特爾（Intel）時任行政總裁Brian Krzanich被發現與下屬拍拖，Intel調查指他們兩情相悅，但公司規定不容許所有經理級或以上管理人員與下屬拍拖，結果對行政總裁亦無情講，一生都在Intel工作的Krzanich只能自行辭職，被迫離開效力36年的公司。

2018年，加拿大瑜珈服飾品牌Lululemon時任主席Laurent Potdevin被揭發與公司一名女設計師發展多年關係，在對方離職後以外判合約重新僱用她，被公司指不符操行標準。

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2016年，網上旅遊公司Priceline時任行政總裁Darren Huston因與非直轄下屬開展關係，被公司調查指他行為不符董事局期望的行政操守和公司守則，他被指感內疚並辭職。

2016年，消費電子零售商百思買（Best Buy）時任行政總裁Brian Dunn亦因與非直轄下屬開展關係而自行離任。

2012年，洛歇馬丁（Lockheed Martin）時任主席兼候任行政總裁Christopher Kubasik遭遇公司道德調查，已婚的他與下屬的親密關係被揭發，被指違反道德標準及操守，遭董事會勒令辭職。

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近年MeToo風暴席捲全球，多間大型企業嚴格執行上級與下級不得有親密感情關係的規例，以杜絕職場性騷擾問題及推動男女平權，企業高管更易因男女糾紛被解僱。說回麥當勞原行政總裁Easterbrook，根據麥當勞提交給美國證交會（SEC）的文件，他可獲得26週薪水賠償，惟兩年內不能加盟包括便利店在內的競爭對手。