黃仁勳：藍領年薪隨時破六位數美元 AI時代白領更易被淘汰

過去數十年，「讀好書、坐冷氣房」被視為成功的標準公式，然而隨著人工智能（AI）技術呈幾何級數突破，這條傳統的晉升階梯正面臨前所未有的挑戰。近日在世界經濟論壇（WEF）上，英偉達（Nvidia）行政總裁黃仁勳指出，AI 正推動「人類史上最大規模的基礎設施建設」，這股浪潮將令電工、建築工人等技術藍領身價暴漲，年薪隨時突破六位數美元（約78萬港元）；反觀依賴認知能力的白領階層，則面臨被演算法取代的危機。

AI 工業革命：藍領需求更大

黃仁勳在論壇上強調，AI 的發展絕非單純的軟件升級，而是需要龐大的實體基礎設施支撐。為了構建 AI 算力，全球正投入數以萬億美元計的資金興建數據中心、晶片工廠及配套的能源設施。他形容這是一場「新工業革命」，並直言：「我們將需要大量的配管道工、電工及建築工人。」

他在與貝萊德（BlackRock）行政總裁 Larry Fink 的對話中透露，這類技術工種的薪酬已出現翻倍增長，熟練工人的年薪可輕鬆達到六位數美元。這番論述與被譽為「AI 教父」的 Geoffrey Hinton 之觀點不謀而合。Hinton 早已指出，藍領工作在 AI 時代擁有獨特的「物理屏障」。他曾形象地表示，雖然 AI 能輕易通過律師資格考試，卻無法解決「水喉漏水」這種涉及複雜環境判斷與精細手部操作的現實問題。

白領危機：初級職位成重災區

相比之下，傳統白領的生存空間正受到擠壓。AI 擅長處理數據、編寫程式碼及生成文本，直接衝擊了文職體系。微軟與麻省理工學院（MIT）的研究均顯示，受 AI 影響最深的並非體力勞動者，而是文職人員。

美國人工智能公司 Anthropic 行政總裁 Dario Amodei 早前更發出警告，指 AI 自動化可能導致入門級辦公室職位出現「血洗」，初級程式編寫員、翻譯、撰稿員及客戶服務等職位首當其衝。當 AI 能以極低成本完成初級白領 80% 的工作時，企業對應屆大學畢業生的需求將大幅冷卻，令「學位」不再是高薪的保證書。

職場啟示：技能為王

這股趨勢正在重塑全球勞動力市場的價值觀。過往被視為基層工作的技術工種，因人才短缺及 AI 基建需求大增，議價能力正顯著提升。

在 AI 能寫作、能畫圖、甚至能寫程式的今天，單純的知識處理能力已不再稀缺。反之，掌握一門難以被數碼化取代的實體技術，或結合 AI 工具與實務操作的新藍領人才，或許才是未來職場真正的贏家。

Text by BusinessFocus Editorial

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