蘋果CEO庫克減人工 蘋果董事會破例豁免年齡限制 為退休交棒鋪路

儘管蘋果公司（Apple Inc.）去年推出的iPhone17銷量勝市場預期，而且蘋果（AAPL）股價一度創歷史新高，但根據最新申報資料，行政總裁蒂姆·庫克（Tim Cook）2025 財年的薪酬為7,430 萬美元，約5.8億港元，較2024年減少0.4%。文件亦披露庫克給股東的信，他表示「對未來從未如此樂觀」。即將於2月召開的股東大會中，蘋果除了常規的董事選舉外，最受市場矚目的是董事會對「退休年齡限制」的豁免，市場猜測此舉是為庫克未來退休後接任董事會主席鋪路。目前，外界已將目光聚焦在下一任 CEO 人選——約翰·特努斯（John Ternus）身上。

庫克 2025 年的薪酬總額較前一年的 7,460 萬美元略微下滑。儘管基本薪資維持在 300 萬美元，但其薪酬結構中高達 75% 的股票獎勵與公司績效掛鈎，去年整體薪酬稍微減少，主要原因在於股票獎勵變動，2025年庫克獲得的股票獎勵為5750萬美元，較2024年少60萬美元。

庫克致股東信：AI 成為「代際技術」核心

蘋果遞交的文件除了披露庫克的薪酬外，在最新發布的 2025 年度致股東信中，庫克以「極度樂觀」的措辭定調了蘋果的未來方向。他特別強調 Apple Intelligence 是「這一代人所經歷的最具深遠影響的技術之一」。庫克明確指出，蘋果正從晶片到軟件的底層邏輯重新構建產品，以確保 AI 體驗的直觀與隱私。

對市場而言，這封信是蘋果在 AI 競賽中「後發先至」的戰略宣誓。2026 年 2 月 24 日即將舉行的股東大會，預計將進一步展示 AI 如何轉化為硬體換機潮與服務業續費率。

2026 股東大會為「二號人物」清障礙

另外，即將於 2 月召開的股東大會中，除了常規的董事選舉外，最受市場矚目的是董事會對「退休年齡限制」的豁免。為了確保交接期的穩定，多位年逾75歲的董事會元老獲得續任留守。

原則上根據蘋果一貫公司治理之音，董事年滿75歲之後原則上不再參與連任，但目前董事會當中，兩位成員超過75歲的界線，包括77歲的Ron Sugar以及75歲的董事會主席 Art Levinson。蘋果明確表示，將會對兩位董事豁免年齡限制規定，允許兩位繼續參選連任。

金融市場對此解讀為蘋果正為庫克的正式交棒鋪路。蘋果目前 50 歲的硬件工程高級副總裁Ternus已成為市場公認的頭號接班候選人。

「Ternus 時代」：重回工程師治企的預期

市場對 Ternus 的看好，源於他對蘋果核心產品線（iPhone、Mac、iPad）的深厚掌控。 報導指出，Ternus 正主導開發傳聞中的「iPhone Air」及「摺疊屏 iPhone」。若由他繼任，意味著蘋果可能從庫克的「營運導向」回歸到「產品與工程導向」。

分析師認為，Ternus 風格穩健、深受內部喜愛，且與庫克合作多年，被視為能延續蘋果高利潤與供應鏈優勢的「最安全選擇」。

對投資者而言，2026 年的蘋果不再僅僅是一家銷售智慧型手機的公司，而是一家正處於AI 生態變現的巨頭。庫克已經多次被傳出卸任CEO，極大機率也會轉任董事會主席，以「庫克幕後、Ternus 前線」的模式，確保蘋果在技術浪潮中不致偏航。

Text by BusinessFocus Editorial

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