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百度副總裁迫員工做網紅  刻薄言論捱轟  急道歉卻被曝「極端管理」 員工辭職抗議  百度市值曾蒸發逾百億

百度副總裁迫員工做網紅  刻薄言論捱轟  急道歉卻被曝「極端管理」 員工辭職抗議  百度市值曾蒸發逾百億

Business
By Valerie on 09 May 2024
Digital Editor

近日百度(9888)股價大跌,市值蒸發上百億,外界猜測部分原因或與高層激進惹火言論有關。事後,涉事高層緊急發布道歉文滅火,強調自己「並不代表公司立場」,但網民似乎並不買賬。後續更有內部消息,指其強制要求部門全體員工開通抖音賬號為公司營銷,「沒有人能赦免」,導致多名員工離職走人。

近日百度股價大跌,市值蒸發上百億,外界猜測部分原因或與高層激進惹火言論有關。Photo from Licensing

百度副總裁璩靜近期開設抖音賬號「我是璩(qú)靜」,並開始發布短片,內容主要分享自己的職場管理經歷,風格上致力打造「霸道女總裁」人設,粉絲數在短時間內漲至95萬。五一長假期間,璩靜一口氣發布了4條影片,內容分別為《百度副總裁:員工鬧分手,提離職我秒批》、《誰掙錢多誰買單,職場新人不要買單》、《公關人春節周末沒有假期》及《職業女性對於家庭的最大遺憾》。

其中,她在《員工鬧分手》的短片中提到,自己會立刻批准員工因感情生活而提交的離職要求,只因她與員工「只是僱傭關係」,無需考慮對方家庭,稱「我又不是她的婆婆」。璩靜續指,她會主要考慮員工能不能恪守崗位、及時交付結果,並直言「我又沒有違反勞動法」。由於言論過於激進,該短片一經發布便引發大量負面輿情,更上升至網民對百度公司價值觀的批評,形成一場公關災難。

百度副總裁璩靜在抖音短片中提到,自己會立刻批准員工因感情生活而提交的離職要求,只因她與員工「只是僱傭關係」,無需考慮對方家庭,稱「我又不是她的婆婆」,引發大量負面輿情。Photo from 抖音

隨着事件不斷發酵,璩靜抖音賬號的粉絲數量增長量亦受到質疑。有網民發現,璩靜發布的短片點擊數及點讚量,與粉絲數不成正比,導致有關其賬號「5天發4條短片漲粉近百萬」的說法引發另一輪熱議。據《鞭牛士》讀者爆料,璩靜賬號的突然漲粉,並非通過原生話題引發,而是購買了轉移號改名,即並非新建。據了解,涉事賬號於2021年創建,原名為「馨霞原創服飾」,閱讀量近7000萬次。

有網民發現,璩靜發布的短片點擊數及點讚量,與粉絲數不成正比,疑似是購買了轉移號改名。Photo from 抖音

百度股價下跌 市值一夜蒸發130億

《第一財經》報道,事發後的5月7日,百度港股以108.3港元收盤,下跌2.17%,市值蒸發逾60億港元。當晚美股開盤,百度股價下跌近4%,次日凌晨以每股110.53美元收盤,跌幅2.47%,市值一夜蒸發逾9億美元(約70.2億港元)。兩股合計,百度市值總共蒸發超過130億港元。

5月8日,網上更一度傳出璩靜已被開除的消息。但《澎湃新聞》記者從百度公司總機接線工作人員處得知消息,目前系統內仍可查詢到璩靜的信息,代表璩靜仍在職。

事後璩靜緊急道歉,表示影片「不代表公司立場」,初心是想將工作做好,但「太心急,方法不當」,為此願意接受批評。Photo from 澎湃新聞

朋友圈發布道歉文:不代表公司立場 太心急想把工作做好

直到5月9日凌晨,璩靜才在朋友圈發文道歉,表示她發布相關影片前並未徵求公司意見,不符合相關流程,影片亦「不代表公司立場」,當中很多不妥不適之處,卻令外界對公司價值觀和企業文化產生誤解。她表示會深刻反思、虛心接受網民的意見和批評,並會認真改進個人的溝通方式和管理方式。璩靜解釋,她發布影片的初心是想將工作做好,「但心太急了,方法不當,給大家帶來了不適和困擾,我誠懇接受各種批評」。目前,璩靜的抖音賬號影片已全部刪除。

對此,網民仍不買賬,有人形容她「偷雞不成蝕把米」、「做公關的把自己公司的公關搞成這樣」、「扭曲的價值觀把百度搞得毫無人味」,認為她應該自請離職。同時,也有分析人士指出,璩靜發布的幾個短片均有「引戰」成分,是非熱點事件當事人個人IP迅速崛起的常規手法,在微博、微信公眾號、百家號、抖音等都常見。

有內部知情人士透露,璩靜帶領的百度公關部門,要求全體員工開通短視頻自媒體賬號,以此方式為公司營銷,不接受的代價則為離職走人,造成數名員工離開公司。Photo from 鞭牛士

曾任華為公關  傳因極端管理方式逼走員工

綜合內媒報道,璩靜畢業於外交學院,曾任新華社中央新聞採訪中心記者。2015年,璩靜加入華為,任華為公共及政府事務部副總裁、中國媒體事務部部長,負責華為國內媒體事務、對外傳播和危機溝通等。2021年8月,璩靜才入職百度任副總裁(VP),負責集團公眾溝通部工作。

九派財經通過多名內部知情人士了解道,百度公關部近期正在推進一項「短視頻項目」,要求全體員工開通短視頻自媒體賬號,「沒有人可以赦免」,以此方式為公司營銷。其中更立下多項規則,如「發布少於3條且與百度無關的不達標」等,並強調「管理者將以身作則」、「不認同員工的獎金將受影響」,更直言「不認同就走人」。據稱,消息公布後,有數名員工直接選擇離職,似乎難以接受璩靜的極端管理方式。而璩靜早前在抖音短片中亦曾自爆,自己被員工寫了300封舉報信,但她聲稱其中內容大多都是誹謗杜撰,事實暫無法得到查證。

 

Text by BusinessFocus Editorial

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