時勢造英雄 不在乎你的出身 關鍵是你的熱誠

Project Melo於2020年成立，旨在透過聯繫香港的年輕人與一眾CEO，以推動雙向師友關係和共創項目，培育新一代成為未來領袖。Project Melo旗下的Melo Social項目延伸影響力至更廣的年輕群，吸納了多達100位本地及海外回流而有志改變社會的年輕人，共同服務社區、分享成果。

在過去的兩個月，Project Melo為應屆的20位Fellows舉辦了不少活動。當中包括與CEO互相認識與交流的迎新日，在半天的遊戲中，雙方不但組成了團隊競賽，亦加深了對彼此的了解，為日後的共創項目打下穩健的基礎。

Photo from Project Melo

2023年度的共創項目是由2位CEO與4位Melo Fellow組成，目的是圍繞某特定主題，為香港社會帶來正面影響，包括「青年機會銀行」、「低碳香港」、「患病兒童家庭照顧」、「圓桌會議」以及「夢想再現」。每組都已經分別與他們的合作CEO見面並開展了共創項目，為未來半年的緊密合作做好準備。項目賦能科大學生，讓他們以青年領袖的身分與各界領袖雙向合作，共創社會價值。

另外，Project Melo在2月24至26日期間，與Preface合作舉行期間限定主題咖啡店，為「共創社會價值」、「青年賦能」注入「創新科技」的元素。活動體現了Project Melo的核心價值——「真誠的對話和知識交流」如何和科技教育完美融合。Preface為 Melo社群舉辦了「TechBites」工作坊，以輕鬆有趣的方式了解最新的科技發展知識和趨勢，例如區塊鏈技術和生成式AI技術應用等。同時間，大眾在電子問卷裏，就著不同的社會議題，提出各個可行的解決方案。

Photo from Project Melo

而除了共創項目之外，Project Melo亦非常重視與社會各界領袖的直接對話，Joint Discovery於是應運而生，為學生提供與不同領袖或機構交流與探索的機會。在2月份，Project Melo邀請了現任高盛亞太區（日本除外）總裁，前麥肯錫全球管理合夥人施南德（Kevin Sneader）出席座談會。會中與學生們大談亞洲區的挑戰與機遇，和自身在職涯上做過的重大決定與背後的理念。

「我們都是很幸運的一群人」

聽過施南德的一席話，Melo Fellow之一的Joy深感所謂優秀其實來自於我們被賦予很多的資源，而這樣的幸運該怎麼被好好發揮？拿幸運做什麼？她希望可以在Project Melo找到屬於自己的答案。另一位Fellowship的參加者Manya亦深受座談會啟發，明白我們應在工作中追求熱情。而就著施南德在結語中問及的問題——我們如何才能讓社會變得更好？她深信 Project Melo將是重要的第一步。