【求職注意】超過8成求職者面試時愛「吹水」，科技狂人馬斯克：一條簡單問題知你有無講真話

往往有求職者為給予考官良好印象，不惜面試時「吹水」誇大個人資歷，知名社會心理學家Ron Friedman指出，實際有超過8成求職者面試時會說謊。不過對科技狂人馬斯克來說，要分辨求職者有否說謊，他只需問一條簡單問題就能看穿他人虛實。

Photo from Internet

馬斯克早前在杜拜出席世界政府峰會論壇，分享如何分辦求職者有否說謊，他表示自己會問「甚麼是你處理過最困難的問題，以及你如何解決？」他解釋，求職者的答案會透露自己在公司裏的角色，反映出他是否真的擔當領導地位，負責解決問題，抑或只是團隊其中一員而已。

Photo from Internet

馬斯克表示：「真正解決問題的人會清楚知道怎樣去處理問題，他們知道那些細節，優秀求職者可以很深入跟你分享他們的挫折，以及解決問題的方法，在不同層次回答你。」

相反對於說謊者，馬斯克稱：「假扮成很會解決問題的人，他們說到某一個程度便無話可說，因為他們不是那個真正克服問題的人，那類為問題而下過苦功、努力過的人是不會忘記這些回憶。」

Photo from Internet

面試訓練專家Barry Drexler建議求職者誠實面對自己的缺點及不足地方，並用三步驟給予正面回覆：「解釋你對該技能的理解，提供實例說明你擁有類似技能，最後表達學習意願。」

如考官問你是否有管理經驗，可回應：「我沒有管理經驗，但曾主理多個項目，分派工作給其他同事，並獲得成績。如果我能獲得這些成果，我確信自己能有效管理團隊，也願意向上頭的人學習。」

Text by BusinessFocus Editorial