美科企裁員數達15萬 華人被逼轉行或海歸 「剛安頓好 就被辭退」

從2022年下旬直到現在，在海外工作的華人的日子實在不好過。事緣各大企業都接連實施裁員，甚至微軟、亞馬遜等科技公司的龍頭，都接連傳出萬人以上規模的裁員消息，讓不少華人被波及。

在2022年年底，不論Amazon、Meta、Microsoft及Twitter，這些美國科技巨頭都傳出裁員的消息，規模更是動輒上萬人。追蹤美國科技業裁員情況的layoffs.fyi 網站數據顯示，去年在美國共有約1,000家科技公司裁員，合計裁員超過15萬人。然而，面對裁員的情況，當地人跟外國人面臨的處境卻有所不同。對比當地人，華人要重新找到工作存在一定難度。

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現時的政策下，華人如要到美國工作往往是通過H-1B工作簽證。惟據日經新聞（Nikkie Asia）報道，數千名在美國工作的外國人正面臨簽證問題。加州科技人力公司Genesis 10執行長 Harley Lippman表示，持有H-1B工作簽證的員工多數來自亞洲，主要為中國大陸及印度。相較於美國公民或綠卡持有人，他們屬於需要擔保的勞工，要找一份新工作會更具挑戰性。美國公民暨移民局（USCIS）的最新數據顯示，Meta、推特和亞馬遜是擁有最多H-1B員工的科技公司，而它們正是裁員最多的公司。

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面對這一波裁員潮，不少於美國工作的華人或是亞洲人都感到措手不及。有內媒報道，有華人受訪者為了新工作跨州搬家，剛安頓好就被辭退。亦有人只收到兩星期的通知金，花紅也不知所蹤。在美國工作、同時有經營YouTube頻道的台灣人Alice Yang在其專欄形容，「2022 年對矽谷的人而言，就像是坐上了一台飆速行駛的雲霄飛車」、「處處歌舞昇平，讓人難以相信在短短幾個月後會迎來如自由落體班的墜落。」面對裁員，有受內媒採訪的人士表示覺得中國國內已放開，計劃回流發展；亦有未被波及的華人表示，即便要被辭退，也希望可以避過這波風潮，不然現時有太多人湧入就業市場，很難找到理想的工作。

值得注意的是，持有另一種簽證的海外工作者將面臨更大的挑戰。據衛報報道，有受訪者表示，去年亞馬遜向他頒發L-1臨時工作簽證，並提供一個在美國工作的職位。於是他帶同妻子和孩子一起去美國亞馬遜工作，最終卻被裁員。由於持有L-1簽證的人被解僱後只能在原公司找另一個職位，在公司凍結人事的情況下，要在公司內轉也很不容易，令他進退兩難。

對比之下，儘管裁員規模不小，不少當地人並不愁於找工作。《華爾街日報》引述ZipRecruiter首席經濟學家Julia Pollak表示，儘管科技業大幅裁員並凍結招聘以削減成本，但這些員工仍能迅速就業，因為他們具備最搶手的技能。根據ZipRecruiter 的一項調查，在被解僱的科技企業員工中，有40%在被解雇後的一個月內找到了新工作、近80%的人在三個月內找到新工作。加上目前美國職位空缺數為1,030萬個，遠遠超過美國失業人數，因此就業機會充足。

Text by BusinessFocus Editorial