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經濟不景氣 調查:美國超半數CEO考慮6個月內裁員 遙距工作者或首當其衝

經濟不景氣 調查:美國超半數CEO考慮6個月內裁員 遙距工作者或首當其衝

Business
By Chin on 05 Oct 2022
Digital Editor

根據畢馬威會計師事務所(KPMG)4日發佈的一份調查顯示,在疫情和通貨膨脹之下,全球約86%的企業CEO預估最快明年將出現經濟衰退。其中,有超過半數的美國CEO正考慮未來六個月內進行裁員。另一項調查指出,企業主管認為,最先受裁員影響的將是遙距辦公的員工。

畢馬威這份企業領導人前景的報告調查了1325名來自全球的企業CEO,所有受訪者的年收入均超過5億美元。調查結果顯示,91%美國的CEO認為經濟衰退將在未來12個月內發生,而全球86%的CEO也有同樣想法;不過34%的受訪者認為,這將是一場「溫和而短暫」的衰退。73%的受訪CEO認為經濟衰退將破壞預期的增長,71%的受訪者預估衰退將對公司獲利造成最多10%的影響,而有約76%的受訪者則表示已在衰退前做好預防措施。

畢馬威這份企業領導人前景的報告調查了1325名來自全球的企業CEO,所有受訪者的年收入均超過5億美元。Photo from Licensing

雖然對經濟衰退的擔憂加劇,但71%的受訪者表示,對未來幾年全球經濟增長前景有信心,較今年稍早增加11個百分點;約85%的受訪者對公司未來三年的增長有信心。畢馬威CEO William Thomas對此表示,全球疫情、通脹壓力和財務困難接踵而至,打擊全球CEO的樂觀情緒,但看到企業高層對自己的公司及其長期增長前景仍抱有高度信心,還是令人欣慰。

調查還指出,美國有51%的CEO表示,正在考慮在未來六個月內裁員,而在全球調查中,每十位CEO中有八人亦有同樣想法。值得注意的是,遙距辦公的員工或面臨更高的被裁風險。根據演示軟件供應商beautiful.ai調查的3000名經理中,60%認為遠程員工「可能」或「極有可能」首先被解雇,另有20%的人未作決定,剩餘20%的人則表示不可能先針對遙距工作者。

值得注意的是,遙距辦公的員工或面臨更高的被裁風險。Photo from Licensing

至於如何看待未來三年公司對工作模式的安排,有45%的美國CEO表示,將採取混合辦公模式,34%的人表示將回歸傳統實體辦公室,20%的人則表示將完全採取遠程工作。至於其他國家的CEO則更熱衷於傳統面對面的工作;65%的人表示辦公室內的工作是最理想的,而28%的人表示混合型的工作方式,僅7%的人認同完全遠程工作。

在經濟不景氣之下,不少企業為節約開支而展開裁員行動,包括Google、Meta、亞馬遜等早已放緩或凍結人事,其中Google及Meta選擇裁減內部職位,並讓員工自行在一個月內申請其他部門職缺,否則將直接被辭職。

目前美國經濟的職位空缺數減少了10%,而裁員人數則小幅上升,凸顯勞動力市場正在降溫。勞工部表示,經季節性調整後,8月職位空缺從7月的1120萬降至1010萬,其中醫療保健、零售和其他服務業的職位空缺數降幅最大。不過,美國勞工的辭職次數保持在較高的水平,8月就業市場流動率依然較高。

Text by BusinessFocus Editorial

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