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【天價獎勵】小米豪送26億元股票當花紅 5千員工平均獲賞52萬元 年賺220億卻不派息 小股民傷心

【天價獎勵】小米豪送26億元股票當花紅 5千員工平均獲賞52萬元 年賺220億卻不派息 小股民傷心

Finance Investment
By thomas.chan on 24 Mar 2022
Digital Editor

小米集團(1810)公布業績,指它上季經調整純利按年增4成至44.7億元人民幣,整年則賺了220億人民幣;今日小米再推出它上市以來「最豪爽」的股份獎勵計劃,指將向4931名優秀員工獎勵合共大約1.75億股股份,佔已發行股本的0.69%,價值高達25.85億港元。故每名獲獎員工平均每人可獲市值約52萬港元的小米股份,形同花紅。不過小米雖豪送股份給員工,卻未有向小股民派發任何股息,引來不滿。

小米股價一年以來跌逾五成,小股民失望。Photo from BusinessFocus

小米周二公布業績後,昨股價曾升4.1%,但至今日股價已回軟。今晨小米開市後曾升1.6%,至收市卻倒跌1.9%至14.5元,若與52周高位30.45元比較,股價更累跌超過5成,故不少小米的投資者都手持大量蟹貨。他們對於小米只打算進行100億元回購,卻不作任何派息早已有微言,至今日再得悉管理層打算豪派近26億元股份給員工,難免心裡不舒服。有股民質疑,小米這樣豪派股票給員工當花紅,做法不恰當。他認為與其派股不如派認股權,這樣才能鼓勵員工加倍努力,「齊齊做好個(股)價」。

小米不派息,卻豪派26億元股份給5千名員工。Photo from BusinessFocus

小米集團(1810)今早宣布,董事會根據股份獎勵計劃,向公司其中4931名(優秀)員工派發近1.75億股股份作為獎勵,佔已發行股本的0.69%,若以作收市價14.78港元計算,該批「激勵股份」價值約25.85億元,即平均每名優秀員工平均可獲發價值52.4萬港元的股份。

今次是小米自上市以來最大規模的一次股權激勵。公司表示,相信,優秀、堅實的人才團隊是未來長期成長的堅固基石,會持續引進、激勵優秀人才,以不斷提升公司研發、運營等綜合能力,保障手機 × AIoT戰略持續有力推進,並為全球用戶持續提供「感動人心、價格厚道」的好產品。

據資料,小米在2020年1月亦曾宣布,向1646名員工派發4892.6萬股小米股票作為獎勵,當時市價約為5.37億元,即平均每人獲發價值約32.6萬元的股份。換言之,今次小米派發股票的總市值(25.85億元)及每名優秀員工獲發股票的價值(52.4萬),分別較2020年時高3.8倍及34.4%。

小米集團周二公布第四季和2021年業績,上季經調整純利按年增4成至44.7億元人民幣,而截至去年底止全年業績,總收入3,283億元人民幣,按年增長33.5%;經調整利潤220億元人民幣,增長69.5%,均勝過市場預期,小料同時宣布100億元回購計劃。

小米指智能手機去年全球出貨量及市場份額均創歷史新高,其中智能手機全球出貨量達1.9億台,同比增長30.0%。據Canalys數據顯示,2021年小米智能手機出貨量排名全球第三,市佔率14.1%。不過,小米業績好疑成為投資者趁高機出貨的機會,多家投資銀行更因應近期中資科技股風險而調低小米目標價。

自雷軍宣布全力殺入電動車市場後,小米股價持續不續。Photo from BusinessFocus

摩通則較看好小米,理由是認為它較科技股常見風險少,風險回報更佳。摩通報告指,小米上季經調整純利勝該行預期逾一成,主要受惠互聯網服務業務毛利提升、智能手機均價較高,但認為內地消費放慢令互聯網廣告增長放慢,新興市場也面對通脹壓力,小米今年經營環境受挑戰。摩通補充,小米市盈率已降至11.8倍,為上市以來低位。

相對其他中資科技股,摩通分析,在ADR除牌風險、互聯網平台法規、中國本土高風險敝口3大科技股常見問題中,小米所受風險都較低,風險回報現吸引力。該行以預測經調整市盈率15倍估價,將小米目標價由20元降至19元。

但野村及麥格理都對小米今年智能手機銷情甚至審慎,認為小米國內外都面對潛在風險。野村指出,自榮耀手機從華為分拆,小榮在內地市佔率缺乏增長,去年5月至今小米股價已累跌52%,跑輸恒指26百分點。今年小米續面對中國本土市場低迷,烏克蘭與俄羅斯戰事引發的地緣政治不確定,料今年小米今年手機出貨量可能不及去年。故野村把小米目標價由31元大減至16元,並給予中性的評級。

麥格理也指,中國及印度市場競爭日益激烈,中資品牌競爭激烈,都令到小米智能手機出貨受壓,料今年小米手機出貨增長僅約3%。該行調低小米今明兩年盈測23%,目標價由16.81元減至12.8元,維持中性的評級。

Text by BusinessFocus Editorial

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