【初創起跑線】80後港青深圳創業 農曆新年連捱7日OT 嘆清華尖子平過港大學生 望政府增資助

新一份施政報告提倡香港加快融入「粵港澳大灣區」發展，並推出「大灣區青年就業計劃」，資助企業聘請香港年輕人，涉及2000個創新科技職位。究竟該措施對內地港商的吸引力大不大？

80後的陳升（Sing）早於2012年北上深圳創業，目前經營科創公司和協助管理深圳前海創業園區。作為少數在內地站穩陣腳的港商，Sing坦言：「過往企業很難聘請香港人北上工作，因為香港與內地的薪酬差距太大。香港畢業生的起薪足以聘請數個北京大學、清華大學等一級學府的畢業生。」他歡迎政府資助港商聘請港人，並盡快落實，讓港人在內地工作有更好待遇和落地生根。

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Sing的北上創業經歷並非一帆風順。他原本任職金融保險公司，當時公司正開拓內地業務，並與內地大專院校合作，為當地學生提供技能培訓。Sing經常穿梭兩地，接觸不同年輕人。在過程中，他發現內地年輕人對就業規劃有龐大需求。於是，在2012年設立人力資源培訓公司，更於2017年研發人工智能求職系統，協助企業和求職人士進行職位配對。不過，正當Sing的生意上軌道時，投資者卻認為公司現金流不夠強，要求公司轉型，從事跨境電商採購平台。雖然公司最終獲得融資5,000萬元人民幣，但公司發展和Sing的創業初衷已經不同。

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面對全新的經營模式，Sing起初不熟習經營管理方式，經常處處碰釘。他分享一次最難忘的經歷，令他體會到創業家背後的辛酸。「在數年前的農曆年三十晚，公司突然收到通知，由於同事下錯訂單，客戶未及時收貨，急需人手處理。我就由年三十晚工作至年初七才局部處理好，經歷忙碌、難忘而寂寞的農歷新年。」他說：「對於創業者而言，工作就是生命，不能輕易氣餒，怎樣也要硬着頭皮解決難題。創業辛酸要體驗過才知道。 」

在往後幾年，電商生意逐漸成熟，Sing的公司亦愈來愈賺錢。不過，Sing始終對青年培訓工作有情意結。最終，他在去年決定賣盤。現在，Sing協助深圳前海、河套等多個創業基地的營運，引進更多優質初創企業進駐和培訓年輕創業家。

在教育年輕人的過程中，Sing希望透過過往創業經歷，以過來人身份為有意創業的年輕人提供支援。他有一句格言「其實一個人成長，最快方法是就要面對失敗和認清問題後，完善自己，而並非有人為你鋪平坑洞。」

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「補助是有限，生意則是無限，創業家即使面對失敗，仍要堅持自力更生。」

港灣創新有限公司首席執行官陳升

記者：羅鈞鴻

編輯：林小琳