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畢馬威﹕面對全球經濟和貿易發展挑戰 中國CEO對企業前景保持信心

畢馬威﹕面對全球經濟和貿易發展挑戰 中國CEO對企業前景保持信心

Market Information PR Newswire
By PR Newswire on 27 Jun 2019
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「環境及氣候變化風險」被視為企業增長的最大挑戰

香港2019年6月27日 /美通社/ -- 畢馬威最新發佈的《2019年中國首席執行官展望報告》指出,雖然全球經濟前景不穩及中美貿易關係持續緊張,但中國首席執行官(CEO)對企業自身的增長前景仍充滿信心,並相信公司在不明朗環境下仍能保持穩健表現。

題為《靈活應變以免落後形勢適應能力的新定義 -- 2019年中國首席執行官展望》(Agile or irrelevant: Redefining resilience -- China CEO Outlook 2019)的報告根據全球CEO調查編撰,該調查共訪問了來自全球多個行業的1,300名CEO,其中125名受訪者所屬企業的總部設於中國內地和香港(中國CEO)。

受訪企業預期收入上升並增加員工,但對全球經濟前景的信心較弱

調查發現,自去年以來中國CEO對所在企業的信心水平由90%上升至94%,有98%受訪者預期企業的營業收入將會錄得增長,另外有96%計劃於未來三年增聘人手。

然而,對全球經濟增長有信心的中國CEO數目有所減少,表示對全球經濟前景有信心或非常有信心的受訪者不足一半(48%),少於去年的76%。雖然如此,中國CEO的看法趨於審慎多於悲觀,有43%受訪者對全球經濟增長前景持中性態度,反映他們並非看淡前景,只是態度較為審慎。

就中國經濟而言,超過四分之三的受訪中國CEO(77%)表示對國家的發展前景有信心或非常有信心,高於去年的71%。

畢馬威中國及亞太區主席陶匡淳指出:「在我與中國CEO的交流中,可以清楚看出他們認同中國應該持續向高附加值經濟轉型,而且他們很支持有助於促進這個轉型過程的措施。今年的調查結果顯示,雖然目前的環境甚具挑戰,但中國CEO對中國的發展方向和長遠前景仍充滿信心。」

向低碳經濟轉型乃未來增長關鍵;海外擴張首選「一帶一路」沿線國家

被問到所屬企業增長面對的最大挑戰時,最多的中國CEO選擇「環境及氣候變化風險」(22%),其次為「地方保護主義的回歸」(21%)。與上述結果相呼應,有超過三分之二的中國CEO(70%)表示其機構的增長前景將取決於他們能否為轉型至低碳及環保技術經濟做好準備並順利推進有關過程。在把「地方保護主義的回歸」視為最大風險的中國CEO中,有46%表示最關注中美貿易談判的進展。

儘管面對上述挑戰,中國企業對海外投資仍興趣濃厚。所有受訪中國CEO均表示計劃在未來三年擴展海外市場,比例高於2018年的94%。雖然超過半數(56%)受訪者傾向於投資於新興市場,但有意投資發達市場的中國CEO比例亦有所增加,由2018年的30%升至2019年的44%。就新興市場來說,接近三分之二(65%)的全球受訪CEO稱會優先考慮參與「一帶一路」倡議的國家及地區。

畢馬威全球中國業務發展中心全球主席馮栢文(Vaughn Barber)表示:「『一帶一路』倡議為中國及海外企業開拓了更多與新興市場合作的機會,這些機會並不局限於基建投資層面,更涵蓋多個不同行業,包括金融服務、物流、貿易以至數碼科技。這類合作有助於釋放東道國的社會經濟發展潛力,同時亦為中國及海外企業拓展嶄新市場機遇,並讓他們實現協同效應及管理風險。」

今年的調查亦發現,中國CEO對併購的興趣有所增加,85%受訪者指有較大或中等興趣在未來三年進行併購交易,比例高於去年的76%。相比之下,只有15%的受訪者稱他們對併購的興趣較低,較去年21%的比例下降。

顛覆性革新及新科技為驅動增長的要素

大多數受訪中國CEO視顛覆性技術為機遇多於威脅(比例由去年的91%升至95%),而超過三分之二(70%)受訪者認為自身企業的增長取決於其顛覆「傳統商業規範」的能力。逾半受訪中國CEO(54%)表示正積極推動所屬行業的革新,而不是被動地等待被顛覆,持這個觀點的受訪者比例較去年的29%顯著增加。

與上述結果一致,68%的受訪中國CEO表示正在加大購買新技術的投資,以加強公司適應發展的能力。此外,所有受訪中國CEO均表示其企業正在試驗或已採用人工智能技術以提供工作流程自動化。

畢馬威中國主席廖子彬表示:「中國CEO認識到在複雜多變的商業環境中企業所面臨的挑戰。創新和顛覆性科技依然是企業在競爭中脫穎而出的關鍵要素,結合『一帶一路』和粵港澳大灣區發展等國家重要策略帶來的獨特機遇,政府和私營機構可通過合作創造持久的優勢。」

中國CEO亦了解企業必需靈活應變,迅速和高效地適應外部環境變化。在受訪中國CEO中,有58%認為敏捷行動能力已成為「新的營商貨幣」,而63%受訪者認為提高企業靈活性的唯一途徑是增加與第三方的合作。因此,對比自身增長、併購、合資和外包,更多中國CEO(33%)視「與第三方開展戰略合作」為未來三年的最主要增長策略。

關於畢馬威中國

畢馬威在中國內地、香港和澳門營運的成員所及關聯機構統稱為「畢馬威中國」。畢馬威中國在20個城市設有22個辦事機構,合夥人及員工約12,000名,分佈在北京、長沙、成都、重慶、佛山、福州、廣州、海口、杭州、南京、青島、上海、瀋陽、深圳、天津、武漢、廈門、西安、香港特別行政區和澳門特別行政區。在這些辦事機構的緊密合作下,畢馬威中國能夠高效和迅速地調動各方面的資源,為客戶提供優質的服務。

畢馬威是一個由專業服務成員所組成的全球網絡。成員所遍佈全球153個國家和地區,擁有專業人員207,000名,提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威獨立成員所網絡中的成員與瑞士實體—畢馬威國際合作組織(「畢馬威國際」)相關聯。畢馬威各成員所在法律上均屬獨立及分設的法人。1992年,畢馬威在中國內地成為首家獲准合資開業的國際會計師事務所。2012年8月1日,畢馬威成為四大會計師事務所之中,首家從中外合作制轉為特殊普通合夥的事務所。畢馬威香港的成立更早在1945年。率先打入市場的先機及對質量的不懈追求,使我們積累了豐富的行業經驗,中國多家知名企業長期聘請畢馬威提供廣泛領域的專業服務(包括審計、稅務和諮詢),也反映了畢馬威的領導地位。

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