2022保就業周五接受申請 僱主需符合4個條件 羅致光：目前時機啱啱好

「2022保就業」計劃本周五（4月29日）起接受申請，料5月初發放首批資助。勞工及福利局局長羅致光表示，只要疫情受控，相信失業情況會有所改善，形容目前推出保就業計劃的時機「啱啱好」。

新一輪保就業計劃於本周五早上8時起接受申請，為期兩周。參與僱主需符合以下4個條件：1）非「剔除名單」第一部分的列明僱主；2）須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃；3）沒有牽涉清盤程序或處於不活動狀，及4）於2022年5月10日或之前繳清「2020保就業」計劃的退款或罰款。

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僱主申報僱員人數及及薪金時，可選擇沿用參與前年「保就業」時的資料，或參照去年第四季強積金紀錄。港府又容許僱主遞交自選補貼人數後，每月按經營情況，調整一次申報聘用人數。計劃又設有「行業上限」，一般企業申領名額上限1000人，屬於「受限名單」的業則限於100人。

計劃下的補貼分為三種，就每位全職僱員，僱主可申領每人每月8000元「全額補貼」；薪金3000至8000元的兼職僱員，僱主則可按人數申領每人4000元「半額補貼」；薪金少於3000元、年齡65歲以上的兼職僱員，僱主可為每名僱員申領4000元「年長補貼」。

補貼會分4期派發，申請人需要將全數補貼用於工資，並在補貼期內要聘請足夠員工。政府會以強積金或職業退休計劃記錄監察聘用情況。假如僱主未能聘請承諾人數，即補貼期內的聘請人數，少於申請補貼人數，就需退還相關補貼，同時額外繳交退回工資補貼10%作為罰款。

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最新公布的失業率升至5%，連升兩個月，共18.85萬人失業。羅致光表示，預計下個月公布的失業率會再次上升，但相信失業高峰已過。又指政府已盡快推出計劃，認為即使更早推出，亦未能完全幫助僱主。

行政長官林鄭月娥上月公布推出新一輪「保就業計劃2022」，期間公布6大修訂，預計受惠人數由最初估計的130萬增至170萬，財政負擔則由310億元上升390億元。連同防疫抗疫基金及10%應急款項，相關開支達430億元。

Text by BusinessFocus Editorial

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